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京东大幅裁员,校招生还没开始工作就失业
京东大幅裁员，校招生还没开始工作就失业，据网传的统计来看，裁员比例最高的部门达到 100%，裁员比例高的部门中也不乏技术、研发这样的核心岗位。京东大幅裁员，校招生还没开始工作就失业。
对被裁员工的影响对于不少被裁员工而言，并不清楚为什么会被裁。
被裁员工有在大厂工作的经验，可以选择创业，或者去小厂工作。现在的互联网行业需要高精尖的人才，资质一般的要早早谋出路。
继腾讯和阿里之后，京东也开启了裁员模式，3月22日京东开始了各业务线的裁员，其中京喜事业群成为重灾区。据内部知情人士透露，此次京喜事业群的裁员比例至少在10—15%。
电商平台新战役打响,阿里、京东、拼多多开启补贴模式
可见，阿里巴巴发展C2M既是为了新的增量，同时也是为了维护住存量，这意味着淘宝、拼多多、京东等电商平台新一轮的战役开始了， 本次淘宝C2M被业界解读为正面对抗拼多多。
而消费者尽管享受过拼多多的补贴实惠，享受与拼多多竞争的淘宝、京东的补贴实惠，却仍然只会忠于具体的品牌，不太可能忠于像拼多多这样的渠道。
月23日晚上8点，京东、拼多多的618大促开启，天猫淘宝将在5月26日启动。 各大平台的暗战实际上从预热阶段就有所显露。天猫淘宝打出300-50的满减优惠，让利力度空前，京东平台也将跨店优惠调整为299减50。
拼多多自下沉市场起家，早期用户增长多数来源于微信生态内体量庞大且未接触过电商领域的群体，“砍一刀”是大部分用户与拼多多“结缘”的开始。在这种策略下，拼多多的新用户增长率远远超过阿里和京东。
为了推行百亿补贴，拼多多也付出了高昂的代价，整个2019年拼多多在营销上的花费即达到了272亿元，但百亿补贴同时也带来了7亿用户，比阿里和京东新增用户的总和还要多3500万。
京东办理离职员工已排到1000多号
近日，一则关于京东员工离职的消息引发社会关注。据报道，有大约1000多名京东员工在北京某区政府办事处门口排队办理离职手续，他们手中举着写有“必须离职”的纸牌。
京东的裁员仍在继续。在京东进行了一系列的裁员操作之后，有人表示京东就开启了一轮高达1000人的裁员潮，1000多名员工排队办理离职手续。有人会质疑京东的业务线是不是出了问题，也有人表示这是京东的正常人员调整。
京东办理离职员工已排到1000多号，根据网传的资料显示，此次裁员覆盖业务线较广，多个板块的多个事业部都设置了裁员比例，多数在 10%~30 %之间，京东办理离职员工已排到1000多号。
京东开启了裁员潮。在其他的互联网大厂开启裁员潮之后，京东也开启了新一轮的人员优化，等待离职的员工甚至已经排到了1000多号。
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