「学校老师地推」学校地推是做什么的

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选择合适的地推地点：根据自身的目标人群决定，人流量大的地方固然正确，但也要符合自己要推广的产品。

根据目标人群选定推广地点。比如社交软件拉新，可以在高校、社区、夜市进行地推；教育机构地推，可以在商场、中小学地推；金融产品更适合写字楼推广。

明确推广目的。增加微信粉丝，推广APP，增加下载，甚至只是单纯的推广品牌。根据公司的目标，制定相对的推广策略，以及相对于的物料准备。选择地点。李嘉诚曾经说过，location是成功最重要的因素。

地推吸引人话术准备要围绕教师的学历、授课经验、基本功等展开。能准备些证明教师实力的材料会更好。话术突出成绩、微信群家长的表扬截图、学生的报喜截图等。

策划好活动：为地推活动制定详细的计划，包括时间、地点、活动内容等。考虑到目标客户的兴趣和需求，设计吸引人的活动形式，如优惠促销、小游戏或免费试用等。

地推过程。商家在对地推人员简单培训后，准备好地推需要的桌椅、易拉宝等工具，就可以将地推人员简单分工，规范地推时间、地点和操作方法，统一推广话术了。一般通过一些礼品吸引用户扫码注册。充分调动地推人员的积极性。

引流用的吸引人话术如下：断言、充满自信销售人员如果掌握了充分的商品知识及确实的客户情报，在客户面前就可以很自信地说话。不自信的话是缺乏说服力量的。

醒目的位置摆上展架，马甲配合，吸引更多的人围观。【地推人员】人都有爱美心理，所以我们的地推人员，最好选择一些长得帅气、漂亮的小哥哥小姐姐。

1、以自身的经历来讲，最好不要选择这种导师，这类老师因为跟学校关系的脱离基本上不会太过于关注A学校的学生，更注重在B校的仕途上，如果你也有一定的家庭背景那就极力推荐你选择这位老师，因为会互相获益。

2、研究生校外指导教师的意思是从学校以外的地方聘请人来担任校内研究生的指导教师。校外导师指导学生一般不超过5人，每两周指导一次，每月平均辅导时间不少于两天，时间与方式也由导师和学生约定。

3、例如教学任务、科研任务等。资源：校外硕士生可能无法获得本校所拥有的资源，例如实验室、设备等。指导方式：校外硕士生可能无法提供与本校相同的指导方式或交流平台，由于没有直接的联系，交流和沟通可能会有限。

4、没有什么本质区别，有时候外聘的可能比本校的还要好。见不到是肯定的，即便是本校的我们也不能天天见不是。会推荐，只要你足够优秀。老师毕竟希望自己桃李满天下不是。

5、原因是外聘老师就是为弥补学校师资力量不足，聘请校外有教学资质的认可教师来校授课，这部分教师一般在本学校没有编制。学院、教务处负责按照教学计划和需要安排外聘教师教学任务。

6、外聘老师的目的是为了弥补学校师资力量不足，拓展学生的视野和专业知识，增强学校和专业的知名度和合作交流。外聘老师的待遇和条件因学校而异，一般是按课时付费，享受一定的社会保险，但不享受编制内教师的其他福利和奖金。

教育销售的技巧为：对症下药、察言观色、形象魅力。技巧一：关注细节现在有很多介绍促销技巧的书，里面基本都会讲到促销员待客要主动热情。但在现实中，很多促销员不能领会到其中的精髓，以为热情就是要满面笑容，要言语主动。

销售课程的技巧话术尽可能给家长提供一个舒适的、相对封闭的咨询环境。比起让家长站在前台咨询，找个地方，坐下来，再倒杯水，你起码能多出半小时的时间来介绍课程。

话术1 ：父母请放心。我是学校的老师。你的时间很宝贵。我们是忙于工作的人。同样，我的时间也很宝贵。如果你不能接电话的话，可以发邮件。如果有什么变更，我会随时通知你。话术2 ：父母，我理解你的心情。

推销技巧一：厉兵秣马兵法说，不打无准备之仗。做为销售来讲，道理也是一样的。很多刚出道的促销员通常都有一个误区，以为销售就是要能说会道，其实根本就不是那么一回事。

篮球培训地推话术如下：要篮球冠，到好球馆。好球，好馆，就来好球馆。一切从这里开始———好球馆。好球来这里，快乐属于你。学好球，打天下。——好球馆。挥洒激情，成就篮球梦。

进入高校宣传，通过联系学校外联部、学生会、团委等相关负责人能尽快的对接到负责活动的人员。

我建议采用地推，因为你的产品本身就是面向学校，地推是最有效且高效的获客方式。学校人数固定。所以说推广起来只需要找一些兼职。给予一定的兼职费用。就可以进行校园推广。其次，可以在校园内部的广告栏去张贴广告。

海报：海报也是大学校园广告宣传的一种常见形式，常见的以海报形式传播的广告主要是招聘广告、培训广告、宣传产品广告等等。

在企业发展相对成熟的时候就可以采取持续传播的形式来进行推广。这时主要是品牌的发展与运营的平稳，全面巩固自身品牌地位及适当建立品牌权威。

1、面对家长的问题，我们可以就机构地推传单，辅以具体话术来解决信任问题，比如：咱们这老师70%以上都是985，211或者研究生学历，而且老师大部分都有独立带班经验。话术准备围绕教师的学历、授课经验、基本功等展开。

2、“你好美啊”、“你好聪明”、“你好牛逼”这些是普通级的赞美，更高级的赞美是，找到对方怎么美、怎么聪明、怎么牛逼。

3、第一种方式：用疑问句来给予他人反馈疑问句集中在对他人的观察、感受和请求上。

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