本篇文章给大家谈谈拉新转化，以及拉新转化率公式对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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引流拉新到底怎么做?
1、现在比较常见、比较有效的获取用户的方式基本有5种：全面地推全国做地推最牛的应属于阿里的中供铁军，这支队伍是从阿里早期做B2B时培养炼起来的。包括像美团这些企业的前期地推管理者，基本也都是从阿里出来的。
2、引流推广做法：拉新。进群这就是拉新了，可以把这个方法放大操作，把城市尽量多的小区都用这个方法。养熟。进群，千万不要直接硬广就怼上去，那样很快打击就退群了。而是要互相介绍，互相认识。然后慢慢切入。
3、网上引流方式。引流推广方式：内容推广类，如微信公众号，百家号、网易号、搜狐号等自媒体号；短视频直播类，如抖音、快手、西瓜、虎牙、花椒直播等app；通过各种营销活动提高销量和拉新。
拉新留存促活转化裂变是什么意思
1、社群运营主要是分四个方面，拉新、留存、促活、转化。拉新是指社群裂变，吸引新鲜血液的方法。正常的社群拉新都是通过发海报，用户扫描海报上的二维码进群或者是加客服进群的形式。
2、留存——把新用户变成老用户老用户是长期活跃的具有粘性的用户，对平台有较高的使用频率和较长的使用时间。所以，把新用户变为老用户要从提高他们的使用频率和延长他们的使用时间入手。
3、用户规模是商业化的基础，拉新和留存是为了保持用户规模最大化，促活是为了提高用户活跃度，增强用户粘性和忠实度，而用户和创作者之间的信任关系又是促成最终转化的关键动力。
4、裂变成本=老用户拉新奖励+新用户行为奖励。这些奖励采取CPS模式，即用户只有注册或完成行为之后，才能获得奖励，从而降低了企业的广告投放风险。聚变和裂变的区别在于：原理不同，反应释放能量不同，对环境影响大小不同。
建立核心用户群属于拉新还是转化
拉新。建立核心用户群是维护好核心用户，并带动基本用户的活跃度，可以让产品运营者从中获得充分的安全感，属于拉新策略，是扩大用户群和增加用户粘性的重要手段。所以是拉新。
它是属于转化。用户成长激励通常是通过提供一些奖励措施，来鼓励用户在平台上花费更多的时间和精力，这种策略有助于增加用户的黏性，属于用户留存的范畴，不属于拉新和转化。
要做社群，最先就得考虑到拉新客户，新客户从哪里来？可以通过已有网络平台/产品的消费者里边进行转换，这个是最直观的消费者主要来源，另外就是重新找寻种子用户然后再进行塑造、裂变引流（参考小米100个种子用户）。
转化。转化诱因是诱导用户转化的关键，根据用户需求来定转化诱因，给用户一个转化的理由和动机，加入转化诱因属于转化。拉新是指拉来新用户，最直接的指标是新增用户数。
如果目标用户群比当前核心用户群有价值，针对目标用户群调整当前运营策略，逐步发展目标用户为核心用户。如果核心用户群和目标用户群不同但核心用户群更有价值，将核心用户群调整为目标用户群，继续维持或加强现在的运营策略。
如何做好拉新活动?
活动拉新 公司策划大型活动，拉动业务短期内爆发式增长。 新客专属活动是大型活动中必不可少的一个环节，在大型活动中设置新客专属活动模块，承接新用户流量转化。
冲榜裂变，通过榜单排名的方式，推动参与活动的用户主动分享转发。主要是利用榜单排名来激发用户的攀比心理和胜负欲。(精神奖励) 现场裂变，通过在线下活动中设置奖杯、证书的方式，推动参与活动的用户主动分享转发。适合线下培训机构。
可以通过地推推广、还量互推、活动营销等方式进行app拉新推广。具体内容如下：地推推广 在人流量多的地方进行地推，比如发传单、贴广告等。还量互推 可以找其他APP应用的内置推荐进行换量互推。
拉新转化的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于拉新转化率公式、拉新转化的信息别忘了在本站进行查找喔。