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医疗招聘网站哪个最好
丁香人才网：该网站是面向全国医疗行业的专业招聘平台，拥有丰富的职位信息和强大的搜索功能，可以帮助您快速找到心仪的工作。推荐特点：知名度高，业务全面。
医聘猫（原名医聘网）医美相关、口腔、皮肤科岗位很多，感觉平台正处于扩张期，其他岗位也越来越多。中国医疗人才网 以一些比较优质的民营医院招聘为主，比较平价，比较适合已有行业经验的人。
医疗英才网和丁香人才网。医疗英才网是全国专业性的医疗行业人才招聘网站也是国内具有人气的医疗行业招聘网站。
丁香人才 全国最大的医疗人才招聘网站，可信度较高，招聘单位多。
中国卫生人才网，是由卫生部人才交流服务中心主管、北京卫人人力资源开发中心举办的专业性人才网站，中国首家最大、最权威、分公司最多的医疗卫生领域人力资源网站，专门面向全国的医疗卫生系统提供人才招聘服务。
医院第三方招聘和直招区别
第三方招聘就是通过劳务派遣等方式，由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。
含义不同。劳务公司派遣是员工被派遣到医院进行临床工作。所以在派遣员工和医院之间有一个专门负责派遣的第三方公司，而派遣员工的劳务合同也是和这个第三方公司签署的，并不是和医院直接签署的。
院聘。医院里的院聘是可以签合同的，而第三方不能签合同，所以院聘更有保障。医院里的院聘工资为6500元，第三方的工资为3500元，院聘的工资更高。
根据查询华宇考试网显示，第三方招聘就是通过劳务派遣等方法，由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。
医院第三方招聘是什么意思?
招聘方式不同。第三方招聘就是指医院委托一个第三方进行招聘，而直招是医院面向就业者直接进行招聘，二者的区别是招聘方式不同。第三方员工是指招聘人员和使用人员相分离的劳务经济模式。
第三方招聘就是通过劳务派遣等方式，由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。
根据查询华宇考试网显示，第三方招聘就是通过劳务派遣等方法，由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。
有哪些最受欢迎的医疗招聘网站?
1、医聘猫（原名医聘网）医美相关、口腔、皮肤科岗位很多，感觉平台正处于扩张期，其他岗位也越来越多。中国医疗人才网 以一些比较优质的民营医院招聘为主，比较平价，比较适合已有行业经验的人。
2、丁香人才网：该网站是面向全国医疗行业的专业招聘平台，拥有丰富的职位信息和强大的搜索功能，可以帮助您快速找到心仪的工作。推荐特点：知名度高，业务全面。
3、医疗英才网和丁香人才网。医疗英才网是全国专业性的医疗行业人才招聘网站也是国内具有人气的医疗行业招聘网站。
4、丁香人才 全国最大的医疗人才招聘网站，可信度较高，招聘单位多。
5、中国卫生人才网，是由卫生部人才交流服务中心主管、北京卫人人力资源开发中心举办的专业性人才网站，中国首家最大、最权威、分公司最多的医疗卫生领域人力资源网站，专门面向全国的医疗卫生系统提供人才招聘服务。
有什么好用的医护招聘公众号吗?
1、康强医疗人才网：基本是民营医院的招聘信息，口腔类医院的招聘信息尤其多。卫人就业：这是卫健委官方公众号，招聘信息比较多。中公教育：主要发布的是医疗事业单位的招聘信息。医护规培：主要发布的是规培招生信息。
2、丁香人才，丁香系列，推荐，每天都会推送。公众号，丁香人才，丁香医学生。招聘岗位比较多，但很少有人回应简历，只是作为一个筛选的方法，还是需要去重新投简历。
3、比如智联、51job。大型生活服务网站 大型生活服务网站（如：5赶集）也有医院招聘信息，但是医院规模可能不会很大，投简历时注意筛选。
4、医院自有官方渠道（包括官网、医院公众号等）。医院官方渠道是由医院自己运营的，不论是地区统招聘还是自主招聘，官方渠道上都会第一时间布招聘信息。因此假如有心仪的单位，可经常关注一下它们的官网或公众号。
5、好医生：中国领先的医疗招聘平台，提供医生、护士、药师等医疗人才的招聘服务。 丁香园：医疗领域的综合性社区平台，也提供医疗招聘服务。
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