「地推发放试卷」地推项目发布

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企业号发布招聘信息。经查前程无忧官网，首先招聘单位需提交公司资质及服务费至前程无忧平台获得企业账号。打开前程无忧选择企业入口，登录。点击页面上方的职位发布。

推荐职位是招聘的公司主动搜简历时觉得你合适，这种情况下招聘方是要付费才能得到你的简历的。

前程无忧销售岗位好。前程无忧是中国最大的招聘网站之一，拥有广泛的客户和求职者资源，销售岗位有很大的市场潜力。

最后，对于网络招聘来讲，成本最低，收效快，求职者可以准确和快速地查询自己感兴趣的职位信息，并在互联网上获得不同的简历模板和职业行情分析等信息。

每天隔一两个小时刷新一次职位，你刷新一次他就会认为你是新发布的，排名就会靠前。还有种就是给平台缴费，他会把你的职位一直排在前面，如果不是太急，缴费不划算。

1、第一，你要保证你的产品或者服务的合法性，这一点很关键，不然物业也不敢让你进社区宣传，去洽谈的时候可以带好你们机构的产品介绍、营业执照、资质证书等相关材料。

2、培训机构如何招生营销：要在校门口大批的发单，让家长知道开设的项目，制作的单要精心设计，增加可读性。要在地区悬条幅，住宅区主出入口，以及主人行道上，在场所张贴海报。要进行回访，鼓励学员拉新学员给予奖励。

3、无论是在职老师或兼职都能让家长了解这是一家怎样的机构，在做什么活动。以专业打消顾虑，产生品牌效应。即使短期不参与，也能留下好印象。

4、地推的应该做到下面几点最有效：第选对人员，做好培训。选拔主要看他们适不适合做地推，价值观如何，有没有激情等等。

5、沟通要有制度，教师与学生家长的沟通是经常性的，学校与学员家长的沟通也尤其重要，学员的家长接到学校打来的电话，无疑是一种最人性化的教育、真诚的服务。

6、地推的人员配置人员选择：大学生兼职或专业兼职团队或专职地推。

2、第选对人员，做好培训。选拔主要看他们适不适合做地推，价值观如何，有没有激情等等。

3、教育培训机构推广技巧一：社交平台推广教育类项目有着特定的人群，比如，是高中生，大学生，白领人群等等，人群属性相对比较精准，这样就把人群进行分类，人群正确分类之后，就可以明确地找到这类人群的喜好，比如社交平台。

4、例如说：“你好，我是XXX的。现在下载我们这个APP看电影只要5块钱啊，你只要扫一下这个二维码，然后点击下载，然后BLAHBLAHBLAH……就可以了。

小学生托管班，首先要让孩子喜欢，其次也应该要结合每一位父母的心理，另外还应该要注意发掘潜在客户，做好管理工作。发布招生信息时，也应该要选择多个渠道。

托管班招生宣传有什么技巧面对面招生：到目标学员比较集中的地方现场发放招生简章，当场搜集意向学员，进行沟通，跟进直至报名缴费。亲朋好友转介绍：就是发动你身边的人帮你介绍生源——熟人介绍熟人的成功率比较高。

爱心、耐心、真心、孩子要用心教育。我们不仅是教育的搬运工，更是孩子的避风港。陪伴孩子成长，丰富童年生活！有温度的教育，有力度的呵护--托管班。您的信赖和期待，由我们帮您完成。

利用人脉招生鼓励学校职员介绍自己有培训需求的熟人，优先选择本学校，并给与一定的优惠。另外需要多加一些QQ群、微信群，发布学校的宣传信息，留下自己的联系方式，让更多的人知道学校，积累意向用户。

如何设置传单发传单你首先要知道发单的目的：扩大小学托管班的知名度，从而带来咨询量。传单要有吸引力，校门口有很多家小学生托管班，你的传单有吸引力家长才会看，传单的信息量越多，人们的阅读欲望可能没那么强烈。

比如我们是一个新的机构，这个时候我们做活动的第一要素是，招生，要有准确的生源。

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