「企业号拉新」抖音企业号拉新

今天给各位分享企业号拉新的知识，其中也会对抖音企业号拉新进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

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首先：做好活动策划选择活动的形式，形成你的活动策划方案就可以了。在这里需要注意的是，活动方案的形成，一定要细细斟酌，各个环节都要到位，可能发生事情一定要提前预测。

可以设置一些奖品，俗话说舍不得孩子套不着狼，朋友圈里互动可以送一些小礼品，小饰品，或者红包等等，效果还是很好的，并不是完全因为奖品而参与，而是觉得这是有趣味性的一种互动。

依然能够获得精准高质量用户，才是企业增长之道。新锐任务宝通过海报裂变的模式，设置拉新奖励，引导老粉丝带新粉丝，从而达到精准裂变的目的。公众号拉新可以考虑策划一场高性价比的增长裂变活动。

“发挥微信账号的作用”，好好利用微信里面摇一摇以及附近的人等功能。“到各类SNS社区推广”，比如贴吧、豆瓣等网络社区。“以大号带小号”，可以花钱叫一些大号帮你宣传。可以找身边做公众号的朋友互推。

最后就是推送时间，一般来说，我们还是要错过高峰期的推送时间，不能大家都发的时候，你也发，这样，信息会聚体一个时间段推送到用户，用户就会目不暇接。

1、企业微信添加外部好友人数限制为：未验证的企业微信可添加200个外部好友，已验证的企业微信可添加5000个外部好友。如果使用客户联系功能，把外部联系人确认为客户后，待客户上限接近5000时可申请扩容，个人客户上限是20000。

2、企业微信最多则可加5000个好友，其中包括个人好友，关注的公众账号，所在的群的好友数量。如果人数超过5000个，微信团队会提示删除部分好友再添加。不是，没有限制，企业微信加人已经没有好友上限。

3、企业微信加人有限制。企业微信未验证的企业可添加的整体客户数为200人，验证后最多可达50000人，后续可按需扩容，扩容后企业客户总数暂无上限。

4、企业微信新号每日添加上限为60个用户；老号每日添加上限为300个用户注册不到30天的新账号，最好不要频繁添加好友，预防被封号。企业微信添加好友是有容量限制的，初始为5万人，加满以后可以申请扩容增加到10万。

5、不能被微信好友添加，一般受限时间为12~24小时，权重越高，受限时间越短。不能发送微信好友申请，受限时间和第一种一样。

6、第二种，不能被微信好友添加，受限时间和第一种一样；（以上两种情况，不会影响被企业微信好友添加/添加企业微信好友）第三种，企业全部成员的加好友功能都受限，受限时间一般24~48小时。

活动营销。通过策划运营活动拉来用户，比较简单的是关注送好礼。好活动肯定不是这么简单，而是通过有趣的内容、参与方式、激励，让用户了解到产品的价值，转化成用户。新媒体运营。

拉新推广需要找到合适的渠道来达到最佳效果。方法包括调研渠道、客户反馈、广告平台、社交媒体、合作伙伴、SEO优化、口碑营销等。

第二：推广--论坛推广、微博推广、软文推广记住，在软文推广前最好是形成一种你的应用已经很火了的印象。

渠道模式：项目商家将APP拉新任务交于第三方推广渠道商（公司），渠道商直接将任务下放给代理，项目实行一口价，报单、结算均通过专业人工客服，项目数量比较多，覆盖面广，单价上具有一定优势。

1、展会物料推广：比如展会下载App送小礼品推广。

2、地推推广在人流量多的地方进行地推，比如发传单、贴广告等。还量互推可以找其他APP应用的内置推荐进行换量互推。

3、方法二：线下预装要是自身有实力，让自己的产品成为手机的原始配套应用？不然就要掏钱给手机厂商，或者运营商。

4、app拉新的方法如下：地推推广。在人流量大的地方推送推广，比如发传单，贴广告。还量互推。可以找其他APP应用内置的量改互促推荐。事件营销。通过策划促销活动来吸引用户，是一种比较简单直接的方法。

1、明确引流目的你要清楚这次引流是为了聚集粉丝、社群宣发还是产品变现。如果你是初期引流，最好不要急着变现。用户的粘性和活跃度都是未知的，先培养用户，了解用户需求再去变现。否则用户对你的印象就会是“卖货的”。

2、企业微信社群私域运营的引流可以采取以下方法：优质内容发布：在企业微信社群中定期发布有价值、有吸引力的内容，包括行业资讯、专业知识、精彩案例等。吸引目标用户加入社群，并持续关注和参与。

3、）好友裂变好友裂变指通过设置诱饵引导微信种子用户不停地拉人助力，紧接着拉进来的新用户再继续拉人助力。如此操作，用户数量就像滚雪球一样快速增长，达到了快速引流的目的。

4、把个人微信的客户转移到企业微信上统一管理，涨粉的同时还能为客户提供更专业的服务。需要注意的是个人微信用户转移企业微信要用正规的扫码引导添加好友的形式，如果主动添加好友次数过多可能引起封号的情况。

企业号拉新的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于抖音企业号拉新、企业号拉新的信息别忘了在本站进行查找喔。