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本文目录一览：
- 1、地推辛苦吗
- 2、主播和地推销售怎么选
- 3、地推人员为什么难招?
地推辛苦吗
地推累，不仅整日要在外面奔波推广，风吹日晒不说，很多时候还会被一些管理场地的人刁难，所以说要比待在办公室辛苦的多。
很累。根据查询BOSS直聘相关信息，山姆地推员工是体力劳动，需要搬运一天，而且基本上都是拿提成的，底薪很低，需要要搬运一天500多件货物才能拿到高工资。
地推人员的工作比较辛苦，但是工资也不高，地推的时候经常会受路人白眼。所谓地面推广，就是针对以网吧、高校和社区为主要组成部分的各种地面市场资源，通过地面推广人员的实地宣传来进行传播的一种营销行为。
该软件APP地推工作很辛苦。KOO钱包地推主要负责APP的新客推广，主动挖掘分析客户的需求，向客户展示产品的价值，激发客户的兴趣，为客户提供优质的金融分期服务，保证销售目标的达成。
主播和地推销售怎么选
楼主是女孩子，如果长得漂亮，口才又特别的好，最好选择做销售。做主播以前很赚钱，但是这两年主播太多，拉的就是回头客，剩下的已经是骨头了，没有什么利润。
我是招主播的，所以我会说做主播比较好，销售什么的比较考验一个人的做事能力，也比较累，女孩子的话，长得可以，还会聊天，在学学才艺，做主播还是挺轻松的。做主播认识的人你也没有太大的压力。
兴趣和适应能力：直播带货需要具备一定的主持和销售技巧，以及与观众互动的能力。如果你对这种形式的工作感兴趣，并且相信自己有适应这个角色的能力，那么选择直播带货可能是一个好的选择。
有亲和力，能让粉丝对你产生信任感。电商主播最终的目的还是卖货，粉丝越信任你，你带货的转化就越好，所以亲和力也是必不可少的。有专业知识。
目标定位：在进行地推之前，首先要明确目标客户群体。根据产品或服务的特点，确定目标客户的特征和需求，有针对性地选择推广的地点和方式。策划好活动：为地推活动制定详细的计划，包括时间、地点、活动内容等。
地推人员为什么难招?
1、中国的人口红利下降，做事的人少了。销售行业的压力比较大，很多人做不来。隔行如隔山，要做销售行业，必须对销售的产品很熟悉，而这个让很多其他行业的销售人员没办法做到。
2、有三个原因：教育培训机构人员流动大，特别对于课程顾问，新招进来的人如果没有系统的培训和工作信心，面对低底薪，高业绩目标都会萌生退意。有些培训机构，顾问在不需要谈单的时候都会外派出去做市场活动，如地推。
3、行业问题：有些人很是讨厌做某种行业，如：保险、互联网，因为这两大服务行业，是虚拟的，光靠1张嘴营销，没有底功的销售人员，确实营销起来“难”，当然还有其他行业。
4、很多公司都为招不到销售人员发愁，他们几乎想尽了一切办法招聘销售人员，但是他们发现，要么是他们看不上别人，要么是别人看不上他们，总而言之就没有顺利“合上拍”的时候。
5、因为你了解到的、使用的求职渠道太少啦！话说我们公司在招聘工作人员时，一直都非常艰难。原因就是主要使用的招聘途径，只有一个本地的人才网。
6、团队人员分工合作，还能够同时对接多个项目。 ③兼职做地推，方便又能赚钱。像剪辑、翻译、拍摄等兼职有一定技术含量，普通上班族难以胜任。而地推不一样，如果只是想挣个零花钱随时随地都可以。
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