「移动专线拉新提成多少」移动营业厅做拉新被警察抓

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本文目录一览：

1、中国移动推销套餐的提成一般为**5-8块**左右。这个数字只是一个大概的范围，具体的提成比例可能会因地区、公司规模、员工等级等因素而有所不同。

2、推销套餐每日1-10单，提成5元/单，每日10单以上，提成5元/单。每月达到500单奖金1000元。每月达到750单奖金5000元。每月达到1000单奖金10000元。

3、移动厅营业员提成好挣。根据公开信息查询得知：移动厅营业员提成是根据办理的业务量决定的，移动是大平台，受众群体庞大，业务量巨大，需求量大，提成就多。

4、一，话费提成2%（含税），号卡销售约20元/张。二，手机销售。高端机就赚多一点。三，手机配件。电池，充电器等相关产品。这行业竞争激烈，只能是养家糊口了，搞得人多了，价格都见底了。

5、合作商家就会赚一块钱；再就是业务提成，办理某项业务给予一定数额的提成，从几毛到几块不等。再者就是其他SP给他的提成，这部分钱一般比较多，是主要收入；还有就是代卖各种手机电子产品等等的收入，也是主要收入。

6、移动营业厅分很多种，你是直属中国移动的还是已经承包出去的，据我了解，大部分属于后者，基本工资很低2000-3000，业务提成可以拿到和工资一样的程度算很牛了，一个月的收入最多4000-5000的样子。

%。为了提高销量，移动卡是有代理的，买一张卡的提成是20%。移动卡就是为手机等便携设备提供无线上网的SIM卡，主要有无线上网，打电话等功能。

办一张卡提成大概是20%到50%，不同的卡提成不同！充话费，20元以上才有提成，大概是5%左右！办理业务和更改套餐是没有提成的。

移动的是2%当然这只是终端代理的利润。提成工资制即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式，这种方式具有一定的激励性。实行提成制首先要确定合适的提成指标，一般是按照业务量或销售额提成，即多卖多得。

1、办一张卡提成大概是20%到50%，不同的卡提成不同！充话费，20元以上才有提成，大概是5%左右！办理业务和更改套餐是没有提成的。

2、卖手机号码可以赚钱，你拿货可能就50元一个号码，当你买出后，号码正式开通，移动公司又再给你返利10元，一般每个号码卖55元，你就赚了15元，但号码如果好的话，卖一百、二百、五百、上千也有可能，只要客户愿意买。

3、最高可以返50%左右。电话卡代理商通过销售得到提成，每卖一张电话卡的利润，也就是进货与销售的差额，有的通信公司还会给返点，因此电话卡代理商的返利也是很高的。

4、比如一个号码有选号费200，卖价就是200+100=300元。成本是40---60+200*25%=90---110。

5、这个要看你所在地移动给的代办酬金了。我们这的合作类型分为：“指定专营店”与“特约代理点”（又分排他与非排他）。一，话费提成2%（含税），号卡销售约20元/张。二，手机销售。高端机就赚多一点。三，手机配件。

1、移动营业厅宽带办理是没有提成的。只有移动宽带第三方业务承包商办理宽带才会有宽带业务资费提成。一般移动营业厅的工作人员。他们的基本工资中。会被强行安排，每月新增用户数字作为绩效考核标准。

2、几十元至数百元之间。安装宽带提成的具体数额可能会因地域、运营商、合作方式等因素而有所不同。通常情况下，安装宽带的提成在几十元至数百元之间，并且往往还会根据签约客户的消费金额、服务时间等因素进行浮动。

3、没有。移动营业厅办理宽带的提成，要根据用户办理的宽带兆数有直接的关系，兆数在100以下是没有提成的，78在100以下，没有提成，在100以上提成根据兆数增加而增加。

4、赚钱。移动装宽带的工作人员的待遇属于中等，以二线城市为例一般情况下每月到手月薪5000左右。底薪在2000左右，属于计件工资，每安装成功一户宽带有100元的提成，底薪加提成在扣掉五险一金，每月到手5000左右。

有提成的。电信每发展一笔业务都会有积分的，而积分就是电信公司用来考核业务员的标准。每个业务员都会有一定的目标和基本奖金，业务员积分完成度越高，所获得奖金也就越高。

你在携号转网前可以多比较一下几家的优惠政策还有一些运营商为了拉客户，携号转网可以直接返现金，根据各地政策不同大约在50-100元之间不等。

根据相关信息查询，携号转网一个提成在一百元内，即办理一个携号转网老板可以挣100元。

中国移动推销套餐的提成一般为**5-8块**左右。这个数字只是一个大概的范围，具体的提成比例可能会因地区、公司规模、员工等级等因素而有所不同。

拉联通用户转移动的提成是200。查询移动官网显示，联通电信的客户转网到移动，可以马上给现金200元。中国移动全称是中国移动通信集团有限公司，中国移动通信集团有限公司是按照国家电信体制改革的总体部署。

赚钱。移动装宽带的工作人员的待遇属于中等，以二线城市为例一般情况下每月到手月薪5000左右。底薪在2000左右，属于计件工资，每安装成功一户宽带有100元的提成，底薪加提成在扣掉五险一金，每月到手5000左右。

1、有。移动客服有底薪工资，经过员工回访得知，其客服底薪工资为2500元每月，一个电话可以获得5元绩效提成，移动客服是解决移动用户问题的人员。

2、客服的绩效考核，客服完成的工作量和工作质量会影响他们的绩效评估，绩效好的客服会获得更多的提成。是与客户的业务合作协议中规定的提成分成，通常这部分提成分成是按照完成的业务量或者业务绩效的标准来计算的。

3、电话量.对于电话客服来说，接线量就决定了工资的高低。理论上来说接的越多，你的奖金就越高，那么你接的越少。自然也没有工资，所有的呼叫中心都会给员工设置一定量的接线指标，具体的要看公司的具体要求。

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