「地推相关培训」地推培训资料

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1、人员招募。人员的招募分为全职招募和兼职招募。培训。培训主要包含关于团队文化的整体业务素养培训，和针对具体业务进行的地推前培训。考核薪酬制度。人员工作要直观量化，多劳多得。启动资金。

2、找到土一点的带队人。这个土的意义是，必须落地一点，踏实一点，还有必须是原生的员工。不要空军，也不要只长得、说得漂亮的，也不要理论派。要从最一线、最底层长起的，还留在团队里，不放弃理想且认真琢磨的人。

3、做地推的方法如下：选择对的时间我们可以选择人流想对较多的时间点，例如在午休的时间、晚高峰以及周末，这些时段的效果都比较好。选择对的地点做地推时一定要找到目标人群聚集的地方，盲目地选择地点，那只会徒劳无功。

4、团队配备：考虑到地推需要到各个地方进行，因此需要组建一个专门的推广团队，并配备好相应的宣传工具和设备。

5、地推的应该做到下面几点最有效：第选对人员，做好培训。选拔主要看他们适不适合做地推，价值观如何，有没有激情等等。

6、明确推广目的。增加微信粉丝，推广APP，增加下载，甚至只是单纯的推广品牌。根据公司的目标，制定相对的推广策略，以及相对于的物料准备。选择地点。李嘉诚曾经说过，location是成功最重要的因素。

1、好。针对性强。栋脑教育的工作人员直接面对目标受众，针对性强，宣传效果显著。互动性强。栋脑教育的工作人员与目标受众可以面对面直接交流，互动性强，更容易获得目标受众的信任。

2、教育行业想要单纯通过网站获取流量，难度是有的，但也是可以克服的；在做网站的同时，也要放眼其他的营销方法，新颖的营销方法，毕竟，人在哪里，市场就在哪里。创业不易，祝君一切安好。

3、教育机构一般受限于距离（3-5公里）影响，市场行为大多以地面推广、渠道开发、网络推广和少量的活动构成。纯线上课程或线上线下结合的课程，操作性教大，本文暂不涉及。

4、线上推广随着互联网侵入到我们生活的方方面面，不知不觉中也影响了人与人之间的空间联系。现如今，互联网推广已成为各行业常用的推广手段，尤其是基于互联网发展的企业，更是不可缺少的手段。

5、地推招生是机构应用最普遍的招生方式，也是最常见的招生方法之一。机构可以在人流量较多的地方，如学校附近、商业广场附近、地铁口等，通过扫码送小礼品、优惠_等方式进行招生。

培训招生渠道如下：网络广告：通过搜索引擎、社交媒体和在线广告平台进行投放广告，吸引潜在学员。官方网站：培训机构可以在自己的官方网站上提供详细的课程信息和报名方式，让学员直接联系报名。

口碑营销。做好老用户续课率，在资深老用户续课时，可以对他沟通。了解现有模式的反馈。

少儿编程学习，推荐选择童程童美。童程童美专注于中国6-18岁青少儿编程教育，经过多年，研发出针对中国儿童的编程教育体系，在多所中小学院校开展了编程课程。

家长在给孩子选择少儿编程培训机构的时候，也是需要家长选择一家靠谱专业的少儿编程的。

有渔少儿编程有渔少儿编程加盟品牌为有渔智学旗下专业少儿编程及STEAM教育机构，专注于5—18岁青少年编程教育和课程设计与教学，在线下和线上开设少儿编程培训班，是浙江图书馆全民编程公益活动的运营方。

培训机构招生方法如线下推广、线上推广、合作推广、口碑推荐。线下推广：包括招生海报、推广单页、展会、路演等。这种方式主要是通过线下的宣传和推广来吸引学生到机构进行咨询和报名。

电话营销：通过电话与潜在学生取得联系，进行课程咨询和试听邀请。这种方式需要有一定的销售技巧和沟通能力，但可以有效提高学校的知名度和招生数量。

培训机构招生7个方法如下：大众点评招生作为亲子、教培行业的重要流量来源，大众美团平台向来都是同行业的兵家必争之地，它是其他渠道客户寻求第三方佐证的重要方式，在给校区带来流量的同时，也能为校区背书。

学校更要与教师沟通，留住生源，增加返学、续学是最好的招生方法。名师效应法名师效应扩大生源。（1）教师培训。教师不是生出来的，而是后天学习才能胜任的一个职业，名师更是如此。

1、选择合适的地推地点：根据自身的目标人群决定，人流量大的地方固然正确，但也要符合自己要推广的产品。

2、地推的方法和技巧如下：明确目标人群是什么每个产品都有其目标用户，做地推一定要选择目标用户群体聚集的地方，不能盲目的撒网。

3、地推方式的有效方法如下：1，全面铺开战术，这种能快速提升品牌知名度。大力开拓新市场，尤其像外卖类和服务类的产品，地推是最直接有效的手段。精准投放战术，这种的效率更高。

4、根据目标人群选定推广地点。比如社交软件拉新，可以在高校、社区、夜市进行地推；教育机构地推，可以在商场、中小学地推；金融产品更适合写字楼推广。

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