本篇文章给大家谈谈大润发拉新课长，以及大润发推广拉新客对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、大润发的课长待遇怎么样
- 2、大润发课长的工作
- 3、大润发超市晋升体制?
大润发的课长待遇怎么样
大润发课长第一级和第二级有工资加。大润发课长分六级：储备副课（六级）、储备课长（五级）、储训副课（四级）、储训课长（三级）、副课长（二级）、课长（一级）。其中，副课长加工资100rmb，课长加工资200rmb。
课级分好多层次，储备副课1300左右，储备课长1600左右，储训副课2100左右，储训课长2400左右，副课长2500左右，课长2800左右，你的课业绩好了有月奖，有季度奖和年终奖。
岳阳大润发的课长2000多一个月。天天加班，已经走了几十个了。典型的旧社会剥削阶级。
课长=最低级主管 工资较课员高个300左右。但是干的活不是300块钱能相比的。虽然课长平时比较闲，不用做体力工作，但是大润发的报表、资料等文件系统，可以让你从早到晚做个不停。加班一般没有加班工资，只是还休。
大润发课长的工作
看你课长级别了，课长一共6个级别，家电以前叫家电部，有大电，小电，3c，专柜，课长就是主导整个课内日常工作包括做端架计划，报表，促销商品，慢慢熟了以后很轻松的，因为一般是2-3个课长。
大润发的仓管课长也就是大润发的仓管主管的意思。
负责带领团队完成销售指标。维护门店正常经营秩序，处理突发事件。超市里面的课长需要熟悉超市工作的各项流程，精通商品管理和团队建设。以及较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。
大润发的课长在厂里属于工段长的级别。大润发科长工资待遇，在职朋职业圈上已有10位圈友现身分享：科长平均工资为5543元/月，其中41%的工资收入位于区间5000-6000元/月，33%的工资收入位于区间6000-7000元/月。
大润发的营运部门主要是生杂百，也就是生鲜部、杂货部、百货部 后勤上主要是alc。
仓管课长管辖大约25名课员，主要负责全卖场商品的进与出，供应商按订单送货，仓管按订单收货；卖不掉的商品也是仓管退给供应商的。工作时间两班制，7：00到15：00，14：00到22：00。待遇按课长级别大约2000到3000。
大润发超市晋升体制?
1、您想要问的是从店员晋升为大润发店总一般干几年吗？12年。
2、比新进员工高。大润发级别：新进员工，员工一级，员工二级，副科，科长，副理，总经理，大润发助理一级比新进员工高。大润发是一家中国台湾的大型连锁量贩超市，由润泰集团总裁尹衍梁所创设。
3、都符合之后才有机会晋升。但是一般而言，大润发的流动率很大，留下来的都有机会晋升的，如果你能力很强，又有职位空缺，快的话两年就可以做到课长。
关于大润发拉新课长和大润发推广拉新客的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。