「苏宁拉新吧」苏宁拉新教程

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第一类：腾讯系，是我们比较熟悉的了，可引流的有：公众平台、QQ空间、QQ群、腾讯微博、QQ兴趣群部落、QQ邮箱，腾讯视频、QQ课堂，微信朋友圈、微信群，摇一摇，漂流瓶，附近的人。

待遇好。苏宁易购工作的岗位工资收入月薪：8000元五险一金，有社会保险（5险）有住房公积金，上班时间基本准时下班周六周日偶尔加班，这么好的待遇能不选择吗。

待遇好，靠谱。苏宁易购是中国领先的智慧零售企业，对入职上班的员工待遇好，缴纳五险一金，平均月待遇在五千以上，是靠谱的。上班原指公务人员出勤退勤，后广泛用于民间公司职员之出退勤。

苏宁易购互联网店长不是双休。根据查询相关招聘网站公开信息资料显示，苏宁易购招聘的互联网店长待遇如下：五险一金，绩效奖金，年度体检，员工生日福利，法定节假日有相应礼品发放，双休，享受企业完善福利。

估计底薪是1800+ ，然后根据个人销售产品进行提成，主推产品和自主产品的提成会多一些。。休息时间嘛，周一至周五挑一天单休吧。。节假日无休。。

不好。苏宁易购实体店销售员，与销售挂钩的人员流动性都大，加班是经常的，上班必须要按照苏宁的时间走，薪资待遇与一般的销售员是一样的。

1、除了基本工资外，苏宁还为员工提供了各种津贴和奖金，如职务津贴、绩效奖金、年终奖金等。此外，苏宁还为员工提供了五险一金，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金。

2、五险一金：苏宁易购为员工缴纳社会保险和住房公积金，保障员工的基本权益。带薪年假：员工入职后即可享受带薪年假，根据工作年限不同，年假天数也会有所增加。

3、苏宁互联网店长待遇有五险一金，绩效奖金，薪酬5000元。根据查询相关公开信息显示：苏宁互联网店长薪酬区间在4500元到5000元，最多6000到8000，有五险一金，绩效奖金，餐补，年度体检，周末双休。

4、根据岗位和级别定的工资。文员、主管、部长、经理、总监、总裁。去掉五金分别是文员1300-1500主管1700-20002500-3000（部长、副部长年终有分红）。以上员工年底可参加评优入选率5%-10%。5000-10000元。

5、薪资待遇为14678元/月，有五险一金和年终奖。根据查询苏宁电器集团有限公司官网得知，苏宁人力资源总监平均工资为14678元/月，苏宁电器人力资源总监平均年终奖为5375元，周六周日偶尔加班，有五险一金。

6、经理级别的，一种就是高层领导了。至于待遇嘛，各个岗位略有差异，销售的工资弹性大些，落差大些。一般来讲，一般员工的工资在1200左右，基层管理员工1800左右，中层管理2800左右高层都是年薪制，我就不知道了。

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3、写字楼：考虑到办公，礼品一般可选纸巾、数据线、水杯、收纳盒等。选择好合适的场所去进行有效的地推势必会事半功倍，学会了这些技巧，地推拉新app推广过程就有了思绪，成功几率也会大大提高。

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