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销售奖励如何入账
借：销售费用—销售提成，贷：银行存款等科目。
对于给客户现金回款奖励，其财务处理流程如下：销售返利如采用支付货币资金形式的，支付销售返利方，根据取得的“进货退出或索取折让证明单”作为费用处理。
借：应付职工薪酬-销售奖励 贷：银行存款 理论总结：生产部门人员的职工薪酬，借记“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”科目，贷记本科目。管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记本科目。
公司的收到总部给的奖励金账务处理，借：银行存款、库存现金，贷：营业外收入，营业外收入亦称“营业外收益”。指与生产经营过程无直接关系，应列入当期利润的收入。是企业财务成果的组成部分。
企业在销售返利时如何做账 为激励经销商，很多企业都会制定返利奖励政策，目的是通过返利来调动其积极性。返利是指厂家根据一定的评判标准，以现金或实物的形式对经销商进行奖励，它具有滞后兑现的特点。
公司的收到总部给的奖励金怎么做账
公司的收到总部给的奖励金账务处理，借：银行存款、库存现金，贷：营业外收入，营业外收入亦称“营业外收益”。指与生产经营过程无直接关系，应列入当期利润的收入。是企业财务成果的组成部分。
借：银行存款，贷：营业外收入--政府补助。
如果是公司给员工发的半年奖、季度奖、优秀奖、全勤奖等等，都要并入员工当月工资薪金所得纳税。纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴。
记账：计提 借：管理费用（或销售费用、制造费用、生产成本等）---奖金 贷：应付职工薪酬 发放 借：应付职工薪酬 贷：银行存款银行存款（或库存现金）跟工资是一样的。不过，要按照年终奖的方式申报个税。
非单位业务员奖励提成怎么账务处理
首先要将提成计入销售费用，借：销售费用，贷：应付职工薪酬；发放时要代扣代缴个人所得税，借：应付职工薪酬，贷：银行存款、库存现金，应交税费-应交个人所得税。
企业给业务员的提成计入到销售费用—工资里面进行核算，其分录为，借：销售费用—工资，贷：应付职工薪酬—工资。
业务员销售提成，计提的时候账务处理是，借：销售费用，贷：应付职工薪酬—工资。发放业务员销售提成的时候账务处理是，借：应付职工薪酬—工资，贷：银行存款等科目。
销售提成奖励，需要并入当月工资薪金一起计算缴纳个人所得税。 计提销售提成奖励的时候账务处理是， 借：销售费用， 贷：应付职工薪酬—工资。
支付员工提成奖金会计分录①计提时：借：销售费用贷：应付职工薪酬--业务人员②实际支付时：借：应付职工薪酬--业务人员贷：银行存款其中，业务人员的提成应计入“销售费用”，并在期末时进行结转，期末无余额。
给商场导购员的销售奖励怎么做账?
1、对于给客户现金回款奖励，其财务处理流程如下：销售返利如采用支付货币资金形式的，支付销售返利方，根据取得的“进货退出或索取折让证明单”作为费用处理。
2、一般是要求经销商或代理商在一定市场、一定时间范围内达到指定的销售额的基础上给予多少个百分点的奖励，所以称为返点或返利。
3、问题二：收到返点怎么做账 单独返点可以做入其他业务收入 如果返点与购进商品开在一张发票上，需冲减商品成本。
4、月薪制一般适用于正式员工，时间一般都比较长；日薪制适用于临时员工，也就是临时促销员等。
5、00、300、-100、200、-300、500、-300 这七个数加起来是700，这是七天的总和。700/7=100。
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