「教育类拉新」教育拉新活动

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我认为这还是有很大的好处的，第一个就是可以让我们社会的教育得到更好的发展；第二个就是可以实现电商平台的多元化发展；第三个可以拉动公民的消费，刺激公民的消费水平提高。所以说对于新鲜事物的产生大家要理性看待。

正是因为以上这些特性，才让私域很快从众多消费渠道中脱颖而出，如果能再把精细化运营做好的话，私域几乎就成了许多用户消费的第一选择。教培机构目标客户画像然后，我们再来看看，教培机构的目标客户画像都有哪些特征。

广告拓客广告拓客，意思就是，投放广告。对于机构来说，现在投放广告的成本也不大其收益也是比较可观的。

教务老师调查发现，一些教育培训机构营销已转战直播间，通过嘀嘀打车、天猫旗舰店进行直播“销售课”，新渠道引流效果明显，成为监管盲区。

教育机构招生技巧一：社交平台推广教育类项目有着特定的人群，比如，是高中生，大学生，白领人群等等，人群属性相对比较精准，这样就把人群进行分类，人群正确分类之后，就可以明确地找到这类人群的喜好，比如社交平台。

你的消费群体经常去的场所，是你重点研究的对象，你需要把握的是群体，而不是单一个体，因为场所是团队的活动聚集地。

内容裂变把握好这些特定节假日的时间节点举办福利活动，比如中秋节、情人节等特定节日，设置一些节日福利和优惠福利，激励用户进行分享拉新。比如情人节两人可得情侣挂件、母亲节每一人可领取康乃馨一支。

做线上教育社群，可以通过群内裂变来拉新。常用的有微信群裂变，朋友圈裂变及公众号裂变。朋友圈裂变和公众号裂变有点类似，都是通过转发海报+文案到朋友圈来吸粉。

定期互动活动，可以是发红包，可以是抢楼赢学习相关的礼品，鼓励坚持学习。设置邀请好友入群，满多少人可以享受优惠，实现裂变拉人。设定优惠项目，入群可以赠送礼品或者领取红包。

工作重心方面拉新阶段的主要重要工作成立【学员联盟】社群，先把公司所有员工拉入社群“充当水军”，接着加QQ群、论坛发帖、课程网站发课等，以加学员微信，最大限度拉人到社群。

线上社群/论坛：在线社群和论坛是人们相互交流讨论的场所，如知乎、豆瓣小组、Reddit、Quora等。品牌可以加入相关的社群或论坛，与用户进行有价值的互动和分享，并在合适的时机提及自己的产品或服务。

教育类项目有着特定的人群，比如，是高中生，大学生，白领人群等等，人群属性相对比较精准，这样就把人群进行分类，人群正确分类之后，就可以明确地找到这类人群的喜好，比如社交平台。

作为一名短期班辅导老师，为了卖课，诸如此类精心设计的套路，袁荣用了很多。

一条评论得到了高赞：“所有的老师都为了卖课出来赚钱；所有的考研博主都不希望你报班，因为你报班，就没有必要看他们的视频了。都是要考研究生的人，也该有自己的主见。

教培机构为了提高续费率，而做的“家校沟通”可以从以下方法入手：提升针对家长的教学服务，因为最后报名付费的是学生家长，所以对续班起着决定性作用的也是家长。

知识付费的分销和拼团都是一种推广方式，之所以越来越多人热衷于分销/拼团，追根到底也是为了流量为了转化。不过格子匠认为这些都不能成为重点，知识付费产业想要做强做大，内容，产品才是最重要的。

凡事盛极必衰，教育培训机构同样也是具有生命周期的。校区每一段时期的经营方向要有所调整。教育培训行业开始容易结束难，很多机构招生不理想，继续坚持下去很难有突破，想关门都关不起。

没有人能够随随便便成功这都是日积月累的的结果也形成了复利效应。稳扎稳打，步步为营。

惊讶：刚进星球，很惊讶，课程是精心设计，由龙兄老师亲自教授，每位学员配备有馒头老师和点评导师，班级还有班主任和总教练，层层分工，责任明确。课程内容设计是理论讲解后紧跟有实践环节，效果显著。

学演讲改变了我，我用改变我的方式去帮助别人改变！如果只学一项技能就能让人发生一系列的改变，那么这项技能就是演讲技能，坚持星球21天演讲训练营，我用三个关键词来总结：享受、刻练、蜕变。

通过叶亚男老师和弗兰克老师的推荐知道了坚持星球这个学习演讲的平台，当我得知演讲训练营已经迭代至29期的时候，我迫不及待的报了名。在开营仪式上听到龙兄老师阐述坚持星球的8个字核心价值观“极致、利他、价值、正念“。

1、采取线上线下方式共同发力。线上招生是目前越来越多机构选择的招生方式，那么选择合适的招生工具。我之前一直用指学针模板，虽然平台不小，但是banner图片都需要自己提供，发布出来还是需要一点时间。

2、方法竞价广告，入驻平台在众多招生渠道中，很多艺考培训机构会选择百度竞价广告，效果好、速度快是绝对优势，但缺点也十分明显：费用极高、需要专业人士操作。

3、线下招生：利用免费公开课招生；发送传单来进行招生推广。线上招生：利用QQ空间来推广营销；利用微信来推广营销；利用微博来推广营销。

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