「拉新操盘」拉新指标

今天给各位分享拉新操盘的知识，其中也会对拉新指标进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

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1、用户运营工作的第一步，就是了解目标人群的用户画像。用户画像建立在大量的数据基础上，分为两个维度，用户属性、用户行为。

2、思路转变，客户变用户银行的客户思维，直接使得自己的产品「难用、无趣、缺乏延伸价值」，用户只会在不得不用的时候，才打开APP（如转账、看余额...），这就导致产品面走窄，用户打开率低、记忆点弱。

3、用户运营需要做的事情是：促活、拉新、留存、变现这几个关键词要素，有了这个指导思想，接下来我们的工作将是围绕着这个中心思想去思考、操作。

1、异业合作是指非同类型业务企业，有着相同的目标用户群体，相互合作，分别将自己的用户以相互发代金券等方式给对方导流的一种交叉推广营销手段。

2、广告。商标是提高企业的知名度的名片。把品牌商标印在文件夹上、网页上、广告单上，并用于邮件签名。

3、订单红包分享订单红包分享是以老带新的一种运营手段。这种形式的玩法在于老用户完成订单后为了获取红包，主动分享链接给好友，自己和朋友都可以领到红包，而且是用户主动帮你拉新，一举两得。

常见的拉新方法有：活动吸粉、地推吸粉、广告吸粉、传播吸粉。留存留存最好的办法就是：利益。利益有很多种，比如发礼品、给优惠；还有一种就是你离不开他，可以使用的工具；再者就是内容吸引人。

微信群涨粉微信群涨粉，利用微信社群成员进行传播内容，实现为公众号推广和涨粉的目的。

线下活动与线下活动结合，也是个推广微信公众号挺好的方式。首批微信公众号、APP推广的时候，地推占据很大的权重。因为那个时候线上推广模式尚不成熟。比如滴滴、快的刚开始推广时线下地推团队就相当庞大。

首先来介绍下微信公众号常用到的插件工具，有两款插件神器，大家都可能会用到：壹伴、新媒体管家。排版工具微信公众号排版工具有很多种，但都大同小异，比较常用的有135排版，秀米排版，I排版。

抓住当下趋势性的东西进行推广裂变（例如当下最火的短视频平台）在视频中加上二维码进行推广，再有可以通过微信群发裂变，也可以针对性的去对微信群群发裂变。还可以请网上各大平台针对性符合你公众号领域内容的大V进行互推广。

优质的内容涨粉依靠文章涨粉是最直接、最粘性的方法，通过此渠道关注你的粉丝，通常是真爱粉，将来的忠诚度会很高。要依靠优质的内容来涨粉，首先得坚持原创，定期更新，并考虑自己的定位。

明确定位，确定固定的主题公众号的定位对于长期发展是起到很大的作用的，只有定位准确了，才能在未来时间里针对你所定下来的类型位置来进行内容的更新与活动的开展。明确定位之后，就是根据你的定位选择一个固定的主题。

内容引流：把内容做好，每天坚持写原创，争取早日拿到原创标签。腾讯对原创公众号有鼓励政策，会加大你这个号的曝光度。

1、河南乔疯传媒有限公司。2022APP拉新充场渠道商，标杆代表乔疯传媒，河南乔疯传媒有限公司；CPA推广平台创新者乔疯（笔名），互联网IT界第一波90后；擅长于项目操盘和全网品牌商业运营，专注于流量获取以及转化率变现与提升。

2、第二类：阿里系，阿里博客、阿里论坛、生意经、咸鱼、微淘、淘宝直播、支付宝朋友圈、淘宝购物评论，淘宝店。

3、第一个地推，通过线下以地摊式推广送小礼品的方式，和用户面对面去沟通，从而达到一些商业目的的地推，是目前最受广告主喜爱的拉新推广方式。

1、首先，是要有门槛，最好是收费门槛，比如，舒雍会收会员费2000元才能进群；还有收2万的社群、98万的社群等等；剔除没有实力或者不愿意埋单的人。

2、能力进阶：高阶运营必备的数据分析能力，即学即用，助你随时复盘与优化。加餐：穿插6大主流行业社群经典案例（电商、在线教育、母婴等），分析社群增长变现法则在不同场景的应用，避免纸上谈兵。

3、她是Office职场大学的联合创始人兼CEO，负责管理整个团队，带领10人的全职团队，30人的兼职团队，100人的线上团队，一起运营着Office职场大学，把Office职场大学打造成百万级的社群，也是最具幸福感的社群。

4、其实在无形中每个老师都是上千学员的操盘手，也训练了一个非常抢手的社群运营能力。

关于拉新操盘和拉新指标的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。