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教育培训机构地推招生,如何做好高效地推与有效转化
第一 ， 你要保证你的产品或者服务的合法性，这一点很关键，不然物业也不敢让你进社区宣传，去洽谈的时候可以带好你们机构的产品介绍、营业执照、资质证书等相关材料。
教育培训机构招生推广的方式大致有以下几种：制作网站：主要是制作属于教育培训机构的门户网站，将学校的简介、师资、课程、环境、招生就业等全方位的展示给目标学员。但是需要花费大量的资金用来建设网站、维护网站和推广网站。
招生对象、招生时间、课程安排、教学目标、教学效果都要在有可能实现和落实的情况下实施招生工作。
培训机构如何招生营销：要在校门口大批的发单，让家长知道开设的项目，制作的单要精心设计，增加可读性。要在地区悬条幅，住宅区主出入口，以及主人行道上，在场所张贴海报。要进行回访，鼓励学员拉新学员给予奖励。
小学生托管班如何进行地推招生?
1、地推招生 在目标明确、人流量集中的地方贴海报，发放传单，设点宣传。贴海报和设咨询台最好选择在人流量最为集中的中午和傍晚时间。
2、机构式推广教育培训机构的工作人员，首先是要找到家长，邀请家长进行体验。体验之后会给出你一个诊断方案，告诉你你的孩子有哪些问题，然后要开始有针对性的分析课程。
3、小学课后托管班招生技巧：面对面招生：到目标学员比较集中的地方现场发放招生简章，当场搜集意向学员，进行沟通，跟进直至报名缴费。亲朋好友转介绍：就是发动你身边的人帮你介绍生源——熟人介绍熟人的成功率比较高。
4、一：了解好的招生渠道很多午托班之所以找不到生源，是因为自己托管班的招生渠道很单一，宣传单页、地推、公开课、微信朋友圈、转介绍等，都是很好的招生手段。
5、抓住孩子的心 托管班面对的经营主体是孩子，家长在看托管班的时候一般都会带上孩子，那么托管班的装修、布置，以及我们宣传的特点是否能够获取孩子的注意力和喜欢变得尤为重要。
为什么招聘网站上那么多招销售的?
当然是真的，那个招聘网站也是很正规的那种。因为有这样的招聘寻求，所以才会打出一系列的招聘广告。
销售是一个难啃的骨头，没有能力的人是做不来的，他们招聘销售人员，只要有能力，不管你是什么专业什么学历，只要你能卖出去产品就是招你，这样可以给公司带来利润。
因为销售服务类是流动性最大的行业，有流动就会有需求，所以这类招聘信息会比较多。
二八定律，好的只是一小部分。大多数人坚持不下去或者做的不开心或者赚的少就离开了。所以不断需要招人。
因为销售方面的工作人才缺口较大。销售：是指以销售、租赁或其他任何方式向第三方提供产品和/或服务的行为，包括看为促进该行为进行的有关辅助活动，例如广告、促销、展览、服务等活动。销售是一种点对点的营销方式。
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