「地推工资真的这么高吗」地推工作赚钱吗

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1、高。通过查询农技推广站的招聘信息得知，农技推广站人员的月薪4000-6000元，有无险一金，有年终奖，薪资待遇优厚。

2、简介这个工作的基本性质：市场专员是销售员的专业名称，但相对于销售员的要求更高，需要更多的专业知识，专业术语，与普通的营销人员有一定的区分。

3、支付宝地推一个月能挣5000-8000元。支付宝地推的月基本工资通常在2000元左右，提成不等，综合薪资在5000到8000元之间。

4、地推是面对面推广公司产品或服务的营销行为，地面推广人员也简称地推。

5、信也科技地推工资不高。根据查询相关公开信息显示，信也科技工资区间一般为3000-30000，但地推工资一般才只能达到3000-6000，所以信也科技地推工资不高。

1、好。根据查询Boss直聘得知，信也科技地推销售平均工资在3000，有业务提成，有五险一金。按时上下班早九晚五，还有年终奖，很有发展前景。因此信也科技地推销售很好。

2、信也科技地推销售很好。信也科技地推销售平均工资在3000左右，有业务提成，有五险一金，按时上下班早九晚五，还有年终奖，很有发展前景，所以是很好的。

3、好。工资方面。信也科技地推销售的工资为6500元，而其他销售的工资为6200元。休息方面。信也科技地推销售的休息时间为上五休二，而其他销售的休息时间为上六休一。

4、好。工资方面：信也科技公司工人无责底薪3400元，第一个月新人薪资在4000元（含提成和底薪），第二个月新人薪资在5000至6000元（含提成和底薪），第三个月稳定后薪资在7600至12000元（含提成和底薪）。

5、信也科技业务员的薪资水平很高，年薪可达到45-65k，且享有15薪的待遇。信也科技集团是在美上市的金融科技集团，于2007年6月成立，总部位于上海，业务涵盖科技驱动的消费金融业务、国际化业务以及科技生态孵化业务。

6、地推的收入高，并不是岗位上人人都有的待遇，做不出来业绩的人只有底薪可能到手连最低工资都没有。都是打工，销售岗和非销售岗的差别是，同岗位间的薪资差别之大，销售岗绝对是当仁不让的。

2、好。工资方面。信也科技地推销售的工资为6500元，而其他销售的工资为6200元。休息方面。信也科技地推销售的休息时间为上五休二，而其他销售的休息时间为上六休一。

3、信也科技地推销售很好。信也科技地推销售平均工资在3000左右，有业务提成，有五险一金，按时上下班早九晚五，还有年终奖，很有发展前景，所以是很好的。

4、该软件APP地推工作很辛苦。KOO钱包地推主要负责APP的新客推广，主动挖掘分析客户的需求，向客户展示产品的价值，激发客户的兴趣，为客户提供优质的金融分期服务，保证销售目标的达成。

不稳定 income。业务量直接决定收入，如果某段时间业务量较小，收入会受到较大影响，相对比较不稳定。经常出差。需要根据业务和客户安排经常出差，这可能影响工作与生活的平衡。竞争激烈。

薪资待遇：根据不同城市和地区，中国移动的营业员薪资待遇存在一定差异。但总体来说，薪资水平还是比较稳定和可观的，且通常还会有一定的提成奖励制度。

可以交流在做的项目可以介绍自己的推广团队互相介绍自己的业务合作需求互相学习地推行业圈内的经验知识如何做到月入几万相信不少同志都听说过地推大牛们轻轻松松月入几万，是能做到，但也有前提。

好做。时间。轻松筹地推业务员上下班时间合理，且周末双休，非常轻松，因此是非常好做的。工作。轻松筹地推业务员只要完成指定销售额即可休息，且超额完成后还有销售奖金，因此工作是非常好做的。

收入在800－1500之间。私有企业招聘的不能算是中国移动营业员，只能算是那个店面的雇员。月工资，只能是那个店面的老板说了算一般是保底工资加提成，根据地域不同，大概收入在800－1500之间。

好。根据查询Boss直聘得知，信也科技地推销售平均工资在3000，有业务提成，有五险一金。按时上下班早九晚五，还有年终奖，很有发展前景。因此信也科技地推销售很好。

高。中国移动户外地推业务员收入高。移动外勤业务员很好！赚钱哦。移动公司是一家大型企业，企业效益很好，受众面比较广，业务员待遇也很好，每月工资5-6千，年终也有1-2万。

支付宝地推一个月能挣5000-8000元。支付宝地推的月基本工资通常在2000元左右，提成不等，综合薪资在5000到8000元之间。

好。工作灵活：联通地推工作具有一些优势，地推可以宣传联通的业务和产品，使用户更加了解和接受联通的产品，地推工作比较灵活，可以根据实际情况调整推广策略和推广范围。

1、好。工作灵活：联通地推工作具有一些优势，地推可以宣传联通的业务和产品，使用户更加了解和接受联通的产品，地推工作比较灵活，可以根据实际情况调整推广策略和推广范围。

2、好。宣传联通业务和产品：地推工作的主要目标是向潜在用户介绍联通的业务和产品，提高用户对联通的认知度和了解度。地推人员要具备良好的沟通能力和销售技巧，能够有效地传递产品信息和优势。

3、获得的佣金高。外包公司通过联通地为联通套餐升级，推获得联通的佣金，获得的佣金比较高，员工的提成也高。做联通地推，要外出开发新顾客和拜访老顾客。

4、好。高收入、灵活性高。高收入：联通宽带推广工作是以提成的形式支付工资，销售人员可以通过不断努力和积累客户来获得更高的收入。灵活性高：联通宽带推广工作是灵活的工作形式，销售人员可以自由安排自己的工作时间。

5、能力强，工作很快就做完了，也没有啥加班不加班的，不强的话，加班是肯定的，你给别人的工作带来阻力，别人肯定要求你加班的。

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