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怎样招销售经理?
销售人员的招聘渠道,主要依照计划招聘的职位等情况而定。销售部经理等职位较高的销售管理人员既可以在企业内部招聘,也可以在企业外部招聘;销售代表等职位较低的销售人员通常在企业外部招聘。
具备较强的市场洞察力、营销策划能力、谈判能力和销售技巧。具备良好的人际沟通、团队合作和协调能力。具有较强的工作责任心和抗压能力,能够承受较大的工作压力。
要做到销售与营销在一些问题上的共识:发掘潜在客户,市场领先优势,短期发展方向等。能够把市场与销售的工作协调好,很多问题也就迎刃而解。
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刚开始做地推,完全没有经验而且不敢说话,求哪位大佬支个招?
1、找到客户和找准客户最基本的:卖产品找不准客户等于瞎干再努力都是白费。怎么找准?首先你得找到客户。
2、因为如果不是昧着良心,他没有其他的回答选择。你是否心里在想:“哇,真的就这么简单。
3、▌ 第一个细分场景:选择接受传单 很多人以为发传单的关键只有一张传单的内容本身。而事实上,这个立体的场景里至少有四个重要元素:传单、发传单的人、用户的心情,以及用户所处的环境。
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