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少儿托管班地推招生如何更好的和家长沟通?
1、对于不善言谈的家长来说，或许不善于说，但比较善于写，所以 成长档案、便条也是与这类家长沟通的有效的途径。 托管老师与家长沟通的方法二：工作繁忙的家长 分析：这类家长工作繁忙，没有时间向老师了解孩子的情况。
2、校外教育托管机构与家长沟通的话题，托管班老师可有六大话题可以与家长建立有效沟通 沟通“孩子成绩”问题。孩子成绩问题，是需要沟通的一大话题。
3、托管班与家长沟通话术：身教重于言教，家长首先要注重自身的修养，树立自己的威信。一个不爱学习只顾自己吃喝玩乐的家长，一问三不知的家长，品行恶劣、行为庸俗、自私自利、不孝敬老人的家长是不会培养出好孩子的。
4、托管家校沟通1 （1）倾听家长的诉求 能不能满足家长的诉求关系着学校的招生和续班，不管是在日常与家长的对接中还是发生矛盾时，要及时与家长进行良好有效的沟通，看看家长对托管班有哪些意见或者建议。
5、主动与那些对学校感觉比较好的家长谈话，控制整个谈话的主调向。采取有效的隔离手段，使家长的反面意见影响控制在最小范围内。做好招生不是一蹴而就，是一个循序渐进的过程。
6、可以增进家校感情和互信，可以促进孩子更好发展，而很多安阳老师看不到家校沟通的重要性，忽略家校沟通或者是不敢、不知道怎么沟通。其实，和家长沟通也有一定的技巧可以遵循。
教育地推的话术和技巧
推销技巧二：关注细节 现在有很多介绍促销技巧的书，里面基本都会讲到促销员待客要主动热情。但在现实中，很多促销员不能领会到其中的精髓，以为热情就是要满面笑容，要言语主动。
教育销售的技巧为：对症下药、察言观色、形象魅力。技巧一：关注细节现在有很多介绍促销技巧的书，里面基本都会讲到促销员待客要主动热情。但在现实中，很多促销员不能领会到其中的精髓，以为热情就是要满面笑容，要言语主动。
地推吸引人话术准备要围绕教师的学历、授课经验、基本功等展开。能准备些证明教师实力的材料会更好。话术突出成绩、微信群家长的表扬截图、学生的报喜截图等。
地推太难了不想做了怎么办
克服从众心理需要：多自己做决定。一个主意比较正的人，很难被别人影响，也不会出现什么从众心理，所以在日常的事情中，在普通的工作中，都需要学会自己做决定，拿定主意。掌握分析能力。
地推的效果确实不理想，既然你是代理信用卡的，可以把你的提成分给你朋友或者其他人，让他们帮忙推广，这样你的人脉就大了，推卡量也会增多的。
去地推前，要做好地点的调查：比如商场、儿童乐园、哪个时间段人流量最大，社区附近能不能使用喇叭。
推广现场的布置。一定一定要弄好门面。一个歪歪斜斜的帐篷，毫无生气的人员，这样一个展位你也不想走近了解。
新手做地推摆在面前最困难的有两点：脸皮薄张不开口。惰性，怕苦坚持不下去。首先要克服这两个弱项，克服方法其实也很简单就是两个人搭伙一起做。
请问地推怎么和老板谈合作?如果老板不在该怎么办?
1、尝试联系负责人：如果有老板的联系方式，可以试着联系他们，以便直接讨论赞助事宜。如果不能直接找到老板，可以试着通过电子邮件、电话或其他社交媒体与他们取得联系。
2、找共同联系人：尝试通过你们共同认识的人，如同事、朋友、业务伙伴等，了解该老板的联系方式。如果有人能够介绍你给老板，那将是更理想的情况。
3、其次，要电话，问店员老板（也许是管进货的经理）是谁，什么时候在家，好能把老板手机要出来，打电话发短信约好见面时间，你再来一次。
4、一般来说新业务员进到一个新公司后，在熟悉到1个星期左右的产品知识就要自己找客户去拜访了。如果开始没有业务经理或者老板提供客户资源的话，可以通过以下方法去找客户。黄页，一般公司都有很多黄页的，如《深圳黄页》等。
5、首先要跟他谈的是你的产品适合的人群和种类。能够起到什么样的作用，销售以后能得到什么样的优惠和得到什么福利待遇。
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