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地推的效果不好有哪些原因?
原因是地域因素、推广方式。地域因素:快手极速版地推的覆盖范围是有限的,不同区域的用户数量、市场竞争情况等都会在一定程度上影响地推的数量。
第二点:东西是免费送的,所以到了顾客手里不懂得珍惜,删了没有商量。根据问题我的解决方法是,引一份宣传单,上面明确的介绍,我是干嘛的,做内部优惠券,加我以后有什么福利(免单,红包,礼品等等),写的有诱惑力。
有没有专业的地推团队。有,但太少,而且少的可怜。我在甲方和乙方都呆过,所谓外部的地推团队可以帮你完成数量,但质量不一定保证。
从经济学的角度看,用户能感知的收益=用户感知的经济收益+心理收益,用户能感知的成本=用户感知的经济成本+心理成本。
不好。地推见效最快的行业是快消品,都是生活必需品,地推通常有活动,客户更愿购买。可能地推一天的利润还不够人员工资。所以地推更多是为宣传品牌。
推广就是为了让客户知道你的产品,进而购买你的产品和服务。正如地推侠做地推的时候,用心地去推广商家的产品并做好介绍。这样的推广的效果都非常不错的。
教育培训机构地推招生,如何做好高效地推与有效转化
第一 , 你要保证你的产品或者服务的合法性,这一点很关键,不然物业也不敢让你进社区宣传,去洽谈的时候可以带好你们机构的产品介绍、营业执照、资质证书等相关材料。
无论是在职老师或兼职都能让家长了解这是一家怎样的机构,在做什么活动。以专业打消顾虑,产生品牌效应。即使短期不参与,也能留下好印象。
地推的应该做到下面几点最有效:第选对人员,做好培训。选拔主要看他们适不适合做地推,价值观如何,有没有激情等等。
怎样在高校进行有效的地推
策划活动:比如校内网曾经成功策划了免费包车送学生到火车站的活动,再比如有的SNS网站在大学校园举办娱乐活动、爱心活动等等。冠名活动:与策划活动不同的是,冠名活动不是自己举办的。一般形式为:“**网预祝***活动圆满成功”。
设好目标人群、找合适的渠道场所、选择好地推的硬件、地推经验少,可以找专业地推团队来负责。
面对家长的问题,我们可以就机构地推传单,辅以具体话术来解决信任问题,比如:咱们这老师70%以上都是985,211或者研究生学历,而且老师大部分都有独立带班经验。话术准备围绕教师的学历、授课经验、基本功等展开。
根据目标人群选定推广地点。比如社交软件拉新,可以在高校、社区、夜市进行地推;教育机构地推,可以在商场、中小学地推;金融产品更适合写字楼推广。
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