「拉新活动设计」拉新活动主题

本篇文章给大家谈谈拉新活动设计，以及拉新活动主题对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

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在我们设计活动过程中，需要认真去考虑参与的人群和对象。

活动方案流程：方案初稿确定；运营人员内部讨论；活动方案修改完善；相关领导确认；方案再次修改优化；项目推进表。

第二是海报设计。线上活动的必备要素，宣传文案和海报。海报是裂变的核心，毕竟它是用户了解活动的最重要的触点。海报上的文案就是用户进入活动的诱因，要找到最好的诱因，就要尽可能选出有效的关键词。第三是启动时间。

这次我们这次属于推广活动运营，以举办活动的方式实现推广的目标。一个完整的运营活动应该包含以下四个流程：注：流程内容的颗粒度在乎活动大小跟人员配比。试着通过复盘上次海报活动模拟一下整个活动运营的主要过程。

第一种是让员工自定义选择被企业在线培训平台推荐内容的类别或标签，把内容推荐的主动权给学员，让学员自己自主选择感兴趣的内容范围。

活动策划与设计，根据平台运营目标和学员需求，确定活动类型，如与重点培训项目相结合的项目式活动，与节日热点、平台重要节点结合的点聚式活动，以带活平台为主要目标的探索式活动。

可以通过地推推广、还量互推、活动营销等方式进行app拉新推广。具体内容如下：地推推广在人流量多的地方进行地推，比如发传单、贴广告等。还量互推可以找其他APP应用的内置推荐进行换量互推。

开展线上线下活动：在线上和线下举办活动来吸引新用户，如线上线下大型活动，比赛和抽奖等。通过社交媒体进行推广：通过社交媒体平台进行推广，如发布社交媒体广告，创建社交媒体群组等。

以奖励为驱动；以分享为形式；利用用户社交关系链。

企业在线学习平台内容宣传推广关键在于内容价值的输出。当分析内容价值点时，我们可参考马尔科姆·诺尔斯指出的成人学习的六个原则，想想我们要宣传的内容对学员的价值。

1、活动曝光（Exposure）、活动点击（Click）、产品使用/消费（Use）。这两个漏斗相互独立，又有所关联，但最终看的指标是获得多少新用户。本文就是基于这两个漏斗模型视角，探讨成功的邀新分享类活动该如何设计。

2、AARRR漏斗模型，又称海盗模型，是一套从获客到客户维护的整体模型，它贯穿着用户生命周期的始终，通过学习这个模型，能更好的判断用户处于什么阶段，采用什么策略。

3、AARRR模型：从用户增长各阶段入手，包括Acquisition用户获取，Activation用户激活，Retention用户留存，Revenue用户产生收入，Refer自传播。

1、从活动执行环境来分的话，拉新可划分为线上和线下。 2线上活动vs线下活动线上活动，即依托于线上并在线上完成用户的注册、激活等环节，从朱朱的经验的来看线上拉新活动是平时我们接触的主要活动方式。

2、app拉新的方法如下：地推推广。在人流量大的地方推送推广，比如发传单，贴广告。还量互推。可以找其他APP应用内置的量改互促推荐。事件营销。通过策划促销活动来吸引用户，是一种比较简单直接的方法。

3、常见的拉新方法有三种：（1）地推推广：在人流量多的地方进行地推，比如发传单、贴广告等。（2）还量互推：可以找其他APP应用的内置推荐进行换量互推。

1、活动方案流程：方案初稿确定；运营人员内部讨论；活动方案修改完善；相关领导确认；方案再次修改优化；项目推进表。

2、三、利用已有资源推广如果已经积累了很多客户资源，那么想办法利用这些资源推广也是个不错的方法。在我们自己的网站上、微博上、产品上都可以做适当的宣传。

3、用一个小额的奖品先把粉丝吸引过来，在大额奖品的吸引下，大部分粉丝为了避免丧失过多的沉没成本，还是会继续拉新，冲刺大额奖品的。增加这一步，就可以让活动的参与量和曝光量加倍。

4、推广方式：主推公众账号，小号助推加粉。企业在开始做微信营销的时候可以修改签名为广告语，然后再寻找附近的人进行推广的方式。

5、首先，你要分清楚计划和方案的区别，计划可以说是一个框架，而方案就是这框架里面的具体内容，要把微信营销方式、运营、活动、工作安排和很多细节等等都要写清楚。\x0d\x0a\x0d\x0a否则什么根基都没有立刻做营销方案都是不现实的。

6、依然能够获得精准高质量用户，才是企业增长之道。新锐任务宝通过海报裂变的模式，设置拉新奖励，引导老粉丝带新粉丝，从而达到精准裂变的目的。公众号拉新可以考虑策划一场高性价比的增长裂变活动。

拉新活动设计的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于拉新活动主题、拉新活动设计的信息别忘了在本站进行查找喔。