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怎么投诉企业公司最有效
1、消费者举报公司可以打31媒体电话进行答绝曝光。在职者遇到加班严重、洗脑管理、强制劳动的情况，可以向劳动局举报反馈要求整改。劳动者遇到不缴纳社保的，可以先人力社保局 、劳动局举报。
2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。较经济的做法：向当地劳动局劳动监察大队投诉，请求他们来调查。如果他们不来调查的话，就向劳动局申诉，写出书面材料。向当地的劳动仲裁委员会提出要求仲裁。
3、如果所在的企业违反劳动合同法，可以拨打12333进行举报；还可以拨打单位所在地的的区县劳动局电话进行举报；同时可以进行网络举报。
4、法律主观：具体步骤如下： 拨打12315。 告知明确的被投诉人。 按处理单位要求提供电话号码和其他有效联系方式，以便市场监管部门在处理时可以及时与投诉人取得联系。
5、投诉企业公司最有效的方法：公司内部投诉渠道：如果您对公司的服务或管理不满意，可以尝试通过公司内部的投诉渠道进行反映。
想投诉一家公司怎么投诉
法律分析：对于投诉公司，主要有以下几种途径，建议您选择适合自己的途径进行投诉。消费者举报公司可以打31媒体电话进行曝光。在职者遇到加班严重、洗脑管理、强制劳动的情况，可以向劳动局举报反馈要求整改。
首先，如果您是消费者，对公司的某些行为不满意，可以拨打315热线或联系媒体进行曝光。其次，如果您是公司员工，遭遇严重加班、洗脑式管理或强制劳动等问题，可以向劳动局提出投诉，要求公司进行整改。
法律主观：投诉一个公司的，可以通过以下方式进行投诉：如果是劳动者，可以到劳动保障行政部门进行投诉。如果是消费者，可以向市场监督管理局投诉，或者拨打12315电话进行投诉。
如何投诉一个公司
法律分析：对于投诉公司，主要有以下几种途径，建议您选择适合自己的途径进行投诉。消费者举报公司可以打31媒体电话进行曝光。在职者遇到加班严重、洗脑管理、强制劳动的情况，可以向劳动局举报反馈要求整改。
向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。较经济的做法：向当地劳动局劳动监察大队投诉，请求他们来调查。如果他们不来调查的话，就向劳动局申诉，写出书面材料。向当地的劳动仲裁委员会提出要求仲裁。
法律分析：百度搜索12315互联网投诉举报平台，并点击进入官网。 进入12315互联网投诉举报平台后，点击我要举报。 仔细阅读举报须知后，点击同意进入下一步。
物美每天让员工拉新,拉不到交罚款,找什么部门投诉?
如果对仲裁结果不服，还可以依法向法院提起诉讼。向劳动行政部门投诉追究用人单位行政责任：劳动行政部门责令用人单位支付劳动者工资和经济补偿，可以责令支付劳动者工资和经济补偿金额一至五倍的赔偿金。
如果用人单位无故罚款的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 因为公司是没有罚款的权力的。当然公司可以制定规章制度，但必须合理合法，不能超越于法律法规的权限。
到什么部门投诉市场监督部门市场监督管理局作为同级政府组成部门，接受同级政府领导，和上一级市场监督管理部门的业务指导。如果你有足够的证据，你可以直接到法院设诉市场监督管理局。
逾期未改正的，按照被罚款或者扣减工资的人数每人二千元以上五千元以下的标准处以罚款。所以，如果领导要求员工私自缴纳罚款，那么他就触犯了法律。我们可以到当地的劳动部门进行举报和投诉，拿出法律的武器保护自己的权益。
公司的违规行为被员工投诉后，公司回绝理睬，也不矫正，被劳动监察部门给予了相应的处分，那么这个也会公示。
怎么投诉公司
1、法律分析：对于投诉公司，主要有以下几种途径，建议您选择适合自己的途径进行投诉。消费者举报公司可以打31媒体电话进行曝光。在职者遇到加班严重、洗脑管理、强制劳动的情况，可以向劳动局举报反馈要求整改。
2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。较经济的做法：向当地劳动局劳动监察大队投诉，请求他们来调查。如果他们不来调查的话，就向劳动局申诉，写出书面材料。向当地的劳动仲裁委员会提出要求仲裁。
3、【法律分析】： 拨打当地工商局举报中心电话，因为只要是公司，在工商局都有注册的，如果没有注册的，而进行长期商业活动差弊的，工商局会立即依法取缔。
4、如果所在的企业违反劳动合同法，可以拨打12333进行举报；还可以拨打单位所在地的的区县劳动局电话进行举报；同时可以进行网络举报。
5、法律分析：举报公司的违法行为有下列方法：向劳动保障行政部门投诉、举报；向调解组织申请调解；依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；或者依法向人民法院提起劳动诉讼等。
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