「云浮地推招聘」云浮招聘网站

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在招聘网站上发布招聘信息，如智联招聘、前程无忧等，寻找有地推经验的人才。在社交媒体上发布招聘信息，如微信、微博等，寻找有地推经验的人才。

招聘网站、社交软件。招聘网站：在招聘网站上搜索昆明地推招聘信息，例如BOSS直聘、前程无忧等。社交软件：在微信群、QQ群等社交媒体上发布招聘信息，邀请有经验的人员应聘。

线上 ①在当地论坛或资讯平台寻找，一般专注地推作业的团队小有名气，而且会在网络对自身进行广告宣传。②dou音发布寻找地推团队的需求，文字、视频形式都可以。

佛山找地推人员的方法如下：在当地论坛及咨询平台寻找地推人员。在学校、商超、广场附近寻找地推人员。在贴吧，比如广东吧佛山吧寻找地推人员，或者在贴吧发布自己的需求信息，等着地推人员主动找你。

同城。58同城全国招聘网是权威的专业全国人才网站，所以贵阳地推团队就可以在58同城上找。贵阳，简称“筑”，别称林城、筑城，是贵州省辖地级市、省会，西南地区重要的中心城市。

郑州可以去郑州三联企业管理咨询有限公司里找地推团队，郑州三联企业管理咨询有限公司三联招生团队是一家拥有6年经验的专业招生团队，拥有30多名市场人员、200多名地推执行老师、30多名专业导师，全国上门服务。

首先介绍地推是干什么的。其次需要招聘员工的具体要求：年龄、性别、学历要求、能力要求、岗位职责、工作经验、其他要求、工作待遇等。最后写上何时面试，面试地址即可。

写出招聘的人员要求。写出工作时间、休假、工资福利等。面试地点、携带的相关资料、网址、电话、传真之类等。写好备用的联系电话。

其次，明白招聘广告的主要组成部分：一般来讲，招聘广告主要是写给求职者看的，主要有：公司名称、企业简介、岗位名称、招聘名额、职位描述、职位要求、联系方式等几个环节组成。

给人才更多机会，给梦想更大舞台。施展才华的舞台，实现梦想的摇篮。给人才创造学习和提升的空间。事业大舞台，人生更精彩。提供就业岗位，吸纳天下英才。以人为本，和谐发展。

招聘信息是写给谁看的，对自己的目标要有一个清晰的定位。

招聘广告信息怎么写问题一：招聘广告该怎么写对于目前这种招聘比较严峻来讲，是否能吸引应聘者的眼球，第一是要看你的招聘广告是否突出，是否能让应聘者看到就有想去应聘的念头。人才是企业的一大竞争战略，寻找人才，招聘广告最直接有效。

比较靠谱的兼职平台有：58同城、Boss直聘、智联招聘、前程无忧、赶集网。58同城：58同城·兼职是国内领先的分类信息网站，其网络兼职平台提供分类清晰、行业、工种多的兼职招聘服务。

做兼职的平台有智联招聘、前程无忧、58同城、淘宝联盟、蜂佣、天天兼职、斗米兼职、赶集、百姓网等。智联招聘：智联招聘是一家人才招聘服务机构，1994年创建于中国北京。

斗米：中国领先的一站式招聘平台，无论是PC还是小程序，都可以无缝连接人员入职、发薪等管理。斗米平台面向求职者，提供可靠丰富的兼职或全职工作。

靠谱的兼职平台有蚂蚁微客、猪八戒网、有道人工翻译、豆瓣稿费银行、公众号等。蚂蚁微客蚂蚁微客是一个可靠且高效的兼职平台，它基于支付宝的大型平台，账户安全系数高，没有信息泄露或作弊的隐患。

以下是一些常见的正规网络兼职平台：百家号：这是一个百度旗下的内容创作平台，可以选择自己擅长的创作领域，输出优质原创内容，打造一个高权重的优质账号。

1、严格。中国移动招聘简章，营业员岗位学历要求本科及以上，需要通过笔试、面试两轮考试，岗位竞争激烈，严格按照评分制度择优录取。中国移动是一家基于GSM、TD-SCDMA和TD-LTE制式网络的移动通信运营商。

2、招聘基本要求（1）遵守国家法律和法规，热爱祖国。（2）认同中国移动的企业文化和核心价值观。（3）有较强的责任意识、沟通能力和团队协作精神。（4）档案中无不良记录，无不良嗜好。

3、中国移动店员的招聘要求是要在高中以上的学历，年龄要年满18岁才可以。中国移动店员的岗位职责是熟悉各种业务的办理手续、操作规程、资费标准等，严格遵守服务规范、业务操作规范、迅速、准确地位客户办理所需业务。

4、一般来说，中国移动更倾向于招聘98211院校毕业的学生或者具有硕士博士学历的应聘者，这使得一些普通院校的毕业生或者没有高学历的应聘者进入中国移动变得更加困难。

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