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不发工资最有效的解决方法
1、法律分析:老板不给工资可以拨打12333投诉,也可以向当地劳动部门投诉,申请劳动仲裁,对仲裁结果有异议向法院提起民事诉讼。
2、申请仲裁是要工资的第三条路,这条路一般是针对老板不认账,或者是单位已经没有正常经营的时候,这种方法是比较有用的办法,而且在双方对工资的发放有争议的情况下,也是很有效的办法,因为劳动仲裁主要是解决争议问题。
3、法律分析:根据我国法律规定,老板拖欠员工工资的,首先双方进行协商解决,协商不一致的可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼,最有效的方法为向人民法院提起诉讼。
4、用人单位克扣工资是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。法律依据:《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
5、向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;直接向当地法院起诉。法律依据:《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
6、综上所述,欠薪不给的可以先和用人单位协商,如果协商无法解决,可以通过法律途径来解决。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
不发工资怎么办
1、首先同单位协商解决,这样最快;如果确实不能协商解决,单位又拖欠工资不发,你可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理;或者直接申请劳动仲裁解决,要求公司支付工资及经济补偿金。
2、法律分析:单位不按时发工资可以采取下列方式:首先与单位协商沟通,如果协商不成的,可以向当地劳动执法监察大队投诉。可以向法院申请支付令。
3、法律分析:协商解决。到劳动行政部门举报,通常是单位所在区的劳动监察大队。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。
在深圳做地推兼职工资没结算,受法律保护吗?
做兼职,老板不给钱,也没有合同,不合法。没签劳动合同拖欠工资属于违法行为,做兼职不发工资,如果符合法律规定的劳动者做兼职的,可以协商解决。
别被骗了,兼职工资是受《中华人民共和国劳动合同法》保护的。一般兼职工资都是兼职者与用人单位双方约定的。兼职的工资可以按照计时或者计件的形式来确定应发工资的数额。
这个不算违法,但是属于不结工资,如果没给可以起诉的。
兼职受《中华人民共和国劳动法》的保护。兼职属于《中华人民共和国劳动法》以及《中华人民共和国劳动合同法》规定的非全日制用工。
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