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孙凌:大学生应如何提升职场竞争力
1、大学生如何提高自身的就业竞争力的方法如下：发挥专业优势：参加课程实践、实习、科研等活动，例如，如果是学计算机专业的学生，可以参加一些开源软件项目的开发，通过实践提高自己的编程技能和项目管理能力。
2、参加社会实践和实习：社会实践和实习是提高个人竞争力最直接的途径之一，能够让学生接触到真实的工作环境，了解行业实际情况，提高实际能力。 进行专业技能学习：扎实的专业技能是进入职场的基石。
3、继续教育和自我提升：大学只是人生学习的一个阶段，职场需要不断学习和提升自己。毕业后可以考虑继续深造、参加培训课程或者获得相关资格证书，不断提高自己的专业技能和市场竞争力。
4、学习能力：不断提升自己的学习能力，并且尝试学习新的知识和技能。参加相关行业的培训课程或者自主学习，保持自己持续学习的状态。 沟通能力：沟通能力是十分重要的，能够与人良好沟通、交流可以让你在职场上更具竞争力。
千团大战美团的发家史
历时五年，美团终于取得了千团大战的胜利，成为了明面上的赢家，而幕后大佬鹅厂也通过让这两家合并的方式成为了美团的大股东，碾压老对手阿里。
美团的目标是做到第一，但是以当时美团的实力是无法做到全国几千市（县）同时出击的，所以美团将所有城市分出SABCD几个等级，S代表一线城市，AB代表二，三线城市，CD代表四线以下市县。
那时，市场上的团购网站以每天10家速度迅速膨胀，一度发展到最高峰时期的5000多家，从百团大战到千团大战。2011年上半年，美团在对手激烈的竞争手段下从No.1的位子上掉了下来。
当被问及创业美团的生意经时，王兴揭开了成功的秘密。 第一，不打线下广告，钱用在刀刃上。在2010年到2011年千团大战最激烈的时候，王兴坚持不打线下广告。
年美团在阿里和红杉资本的帮助下在千团大战中杀出重围，并且开始跃跃欲试外卖业务，一开始只是在美团总部所在的北辰泰岳大厦发传单测试。
浅谈美团外卖高管离职一事
1、浅谈美团外卖高管离职一事 3月19日凌晨，网上爆出美团外卖全国负责人沈鹏离职的消息。一周前，沈鹏还在朋友圈为美团外卖单日交易过亿欢呼，转身自己就宣布离职了，确实让人难以置信。
2、如果员工提前一个月（试用期提前三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，是违法的，可以去劳动行政部门申诉。
3、外卖员收入过完也就成了虚无缥缈的口号。0制度不好，击溃心理防线 对于美团小哥来说，他们最害怕的事情，可能就是怕被投诉了。
4、不断有美团高管离职的消息传来，美团第10号员工、美团外卖全国负责人沈鹏、到店餐饮事业群运营负责人刘颖、猫眼电影CEO沈丽等核心高管，都已离职。 美团点评的估值也在缩水。
5、在开始的一年里团队做了两件事：一是，攻占白领市场。二是，与第三方劳务公司合作，为百度外卖建立专门的配送队伍，针对这种配送方式后来有个名词叫“专送”。
6、月26日，国家市场监督管理总局表示，美团近日依法实施了二选一等涉嫌垄断行为的调查。在商户削减和快递运营商的福利等问题上，外卖员也面临着压力。
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