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掌易拉新有什么合作方式?
掌易拉新合作模式有三挡，第一种是 12800 完整的技术都会交给你，第二档是分公司 19800 技术，我们全程陪跑1：1复制 运营 人力 都会教给你，直到可以独立去操作为止。
掌易拉新是合肥的一家公司，是国务院100%控股的企业，比较有实力。他们上层和各个银行、证券公司的领导都熟悉，拿任务也更简单。所以他们的体量比较大，一般小企业和个人公司肯定比不了的。
基本上在600的比较多，有个别的能完场800左右，我们按600算，除去兼职的150元，剩下的450元都是你的利润。
每款基本的收益是在15-20，一天单人单日产出基本在500-700左右，以此类推，正常我们合作的工作室每天的兼职人数基本在10位左右，一天的收益也就是5000，减去兼职人员的工资场地等，基本每天在3000多左右的一个纯收入。
干货线上活动运营执行手册.docx
1、盘点资源盘点活动中需要投入的人、财、物，盘点自己有什么、可以置换什么，对于线上活动来讲，流量是最大的资源。
2、线上活动：按照用户长大路径和生命周期进行分类对应用户生命周期中的五个重要环节为：推广获客、成交转化、用户留存、复购增购和分享裂变。详见下图：活动日历根据活动日历发散策划活动主题。
3、市场调研-活动立项—活动筹备—推广&招募—活动执行—活动复盘。 活动框架活动目的 这是做活动前最重要的一个问题，我为什么要做这个活动？ 1）提升影响力，强化品牌。 2）政策发布，比如今日头条的生机大会，快手的光合大会等。
4、微信搜索公众号：策划江湖关注后获得更多详细资讯「活动运营」的价值如下：吸引用户关注拉动用户贡献强化用户认知所有的互联网线上活动，最终效果都离不开这三点。如何策划活动下面是从头到尾策划一个活动的完整过程。先写具体方法。
浅谈活动运营的基础知识
1、活动运营的工作内容主要便是项目管理和推进两个部分，活动运营人员和项目的推进工作大部分企业会分配在具备运营能力的相关部门，如市场部，或细分到新媒体运营部、公关部、媒介部、业务部等。
2、「活动运营」的工作非常考验运营工作者的能力策划、跨部门协调能力、项目把控能力、执行能力、数据分析能力等等技能点。 这么说来，一个运营者如果能够较好地完成活动运营的工作，也能够说明这位运营人的综合能力是比较强的。
3、这个模式最简单，总结下来就是一个字：“抄”，在活动运营新人阶段的时候基本是以“抄”为主，通过“抄”来锻炼基础执行能力。以上的五大类活动形式皆可作为参考。
4、活动运营 是指通过开展独立活动、联合活动，拉动某一个或多个指标的短期提升的运营工作。
5、同时竞争对手和合作伙伴的活动运营情况对我们做活动具有参考价值。 协调部门资源 协调资源其实也是运营的一项基本能力，除了自己的平台，可以多花一些心思，搞好同事关系。
私域裂变的运营心法
1、此外，裂变活动具有玩法趣味性和社交分享性，能够提升用户在私域中的活跃度，更好发现私域的价值，并且裂变活动具有发放奖励的效果，能够针对性设计引导用户行为，比如以优惠券作为奖励引导用户获取消费。
2、定期发放福利 定期福利是在任何留存转化环节中一定要去运营的活动策划。
3、制定专门的运营策略进行管理维护。工具和营销玩法 趋势云提供微信小程序、微商城等私域工具，商家可以通过定期或不定期开展秒杀、拼团等活动，促进销量增长；生成分享海报给到客户佣金激励，让客户来帮你裂变客户。
4、所以私域的经营，需要长时间很有耐心。私域运营内容 私域流量的运营一般都是根据有节奏、有对策地和目标客户群体高效率的互动，在互动交流的过程当中逐步完善个人的标签，使客户品牌形象越发的立体式有温度。
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