「教育运营活动拉新」拉新运营方案怎么写

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．明确目标人群要想做好宣传，第一步就是明确自己的目标客户人群，是教师、家长还是学生，以及明确目标人群的关注点在哪里，这些都需要教育机构做好调查。否则运营起来事倍功半。

第一，确定做微信营销的目标——为了招生报名。招生报名的两个细分目标：影响新学员报名、老学员续费。

能够线上查看课程的有关信息，让用户更快更强的挑选课程；（5）营销推广主题活动出示优惠劵、试听、团购价等优惠促销，刺激性用户转型发展；（6）用户中心显示本人信息，如积分、选购的课程等，便捷用户查询。

公众号的定位要准确。教育行业的首先要分析自己的用户群体的年龄、学段、爱好，需求等等。例如，早教、少儿素质教育这类机构的学生年龄偏小，对微信的使用频次极低，所以公众号的最大目标人群是：家长。

教培行业如何私域运营？搭建私域平台，打造高质量课程体系首先，教培机构需要搭建一个属于自己的私域平台；然后，打造清晰全面、可长大的课程体系。

群引流我们将小程序转发到微信群里面，会有专门的展示格式，一目了然。微信不会作为广告进行处理的，非常的方便。有了用户还是不够的，毕竟变现才是王道，因此商家还是需要根据行业的属性进行思考的。

1、社群方式社群平台是教育机构重要的推广形式，一般使用积累下来的学生、老师资源进行社群的树立，使用社群影响力，扩展市场规模，完成获客意图。

2、以下是一些提高社群活跃度的方法：打造新人归属感。定期保持新鲜血液流入社群，是促活社群、保持社群新鲜感的一个大招。

3、坚持互动为王！没有逗逼的社群最容易死去！在群里针对一个主题，组织互动讨论，给积极参与者，发布精彩观点者，打赏红包。大部分社群都容易死气沉沉。

4、通过系统给家长培训日常生活中，如何教育孩子问题的相关知识，或推荐书籍。不定期的进行亲子交流时间，让孩子和家长沟通，增加亲情交流等。

作为一名短期班辅导老师，为了卖课，诸如此类精心设计的套路，袁荣用了很多。

我认为这还是有很大的好处的，第一个就是可以让我们社会的教育得到更好的发展；第二个就是可以实现电商平台的多元化发展；第三个可以拉动公民的消费，刺激公民的消费水平提高。所以说对于新鲜事物的产生大家要理性看待。

一条评论得到了高赞：“所有的老师都为了卖课出来赚钱；所有的考研博主都不希望你报班，因为你报班，就没有必要看他们的视频了。都是要考研究生的人，也该有自己的主见。

“知识电商”模式不仅帮助教育机构、培训公司、自媒体等实现零成本变现，而且还改变了行业的属性，从单纯的线上卖课变成新教育服务，注重教育体验和课程的落地效果，促进经验变现的普及化和价值化。

第一，你要保证你的产品或者服务的合法性，这一点很关键，不然物业也不敢让你进社区宣传，去洽谈的时候可以带好你们机构的产品介绍、营业执照、资质证书等相关材料。

例如说：“你好，我是XXX的。现在下载我们这个APP看电影只要5块钱啊，你只要扫一下这个二维码，然后点击下载，然后BLAHBLAHBLAH……就可以了。

第选对人员，做好培训。选拔主要看他们适不适合做地推，价值观如何，有没有激情等等。

1、建议使用单页的制作来进行拉新，可以使用最近比较火的秀赞来制作一个报名的单页，用户通过填写相关信息或者理由来申请进入社群，也方便管理者对用户的认知。

2、通过线上的引流，起到较好的成果之后，我们要转移到门店，在门店进行现场报名，赠送礼品。在门店展开活动，通过系统把线上报名的宝妈，直接通知到店报名领取礼品。

3、定期互动活动，可以是发红包，可以是抢楼赢学习相关的礼品，鼓励坚持学习。设置邀请好友入群，满多少人可以享受优惠，实现裂变拉人。设定优惠项目，入群可以赠送礼品或者领取红包。

4、它的拉新有各种各样的方式。招募合伙人和弟子，筛选对坚持星球特别认可的人，就会引导大家上线下课，交上一定数额的金钱，就成为他不同层次的合作伙伴。合伙人或弟子招募新学员，进行利润分成。

5、拼资源的一个拉新方法，可以找一些相似人群的社群进行拉新或者是互换，比如说你是做母婴类的微商，那么你的人群主要面对宝妈类，那么你就可以找一些宝妈类的社群，分享你一个最直接的方法。

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