本篇文章给大家谈谈讨厌地推工作，以及讨厌地推工作的男生怎么办对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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招聘工作有哪些让你讨厌的附加工作?
大公司，搞招聘的还要会写新闻报告，校招结束了还要搞宣传文比赛，这不是企划部要作的嘛。上街扫二维码，推广APP，免费地推专员。
额外任务，不能来者不拒。请人帮忙处理工作的都不是二愣子吧？ 什么工作可以交给他人？什么工作需要自己干，他们难道不知道吗？能够让别人干的十有八九，都是流水活，附加值低。
缺乏同龄人交流：重复的工作往往不会有很多同龄人在一起工作，很难让年轻人有机会和同龄人交流。缺乏激励：重复的工作往往不会给年轻人带来太多的激励，很难让他们保持工作积极性。
就业陷阱的违法性，主要表现在违反《劳动合同法》，有的甚至违反了《刑法》。例如，用人单位想留住人才，而在招聘之时采用比较隐晦的手段扣押学生的身份证、毕业证书等证件，当学生有了其他好的工作选择时，欲走难行。
附加工作：协助业主制度施工总进度计划、协助业主制作各种文件报表、为业主出谋划策之类。额外工作：监理合同约定范围以外的工作。
包括升职加薪。但是领导交代工作任务的时候通常都是我让你干什么你就必须无条件完成，你不可以抱怨，并且也不能偷懒。因为你必须按照我的意愿，吃苦耐劳。其实在任何一个公司上班。只要你处于打工者的位置。
怎么才能在不得罪人的前提下,拒绝同事推给我的工作?
扯大旗。你就说，领导给你安排的任务很多，实在忙不过来。如果他还坚持让你做，那你就说你得先问问领导。那么一般的同事呢见此情况，他都知道自然而退。说这活可以干，但得让他等些时间。
要有笑容的拒绝：拒绝的时候，要能面带微笑，态度要庄重，让别人感受到你对他的尊重、礼貌，就算被你拒绝了，也能欣然接受。
工作中，拒绝别人不能过于直白，很容易给别人留下这个人不好相处的印象，以后你有事情求助于别人的时候，很难获得帮助，针对不同的人要找不同的理由，懂得巧妙的拒绝。
最后，如果在面对上级或同事委婉拒绝工作后，依然无法拒绝，建议与公司领导或者同事多沟通，明确自己的工作职责和分工，避免不必要的工作堆积和任务冲突，同时寻求公司领导更好的支持和配合。
为什么越来越多人讨厌做销售?
缺乏职业发展：虽然销售工作可以锻炼人的沟通能力和人际交往能力，但是长期从事销售工作可能会让人感到职业发展受限。相比之下，其他职业可能有更明确的职业发展路径和晋升机会。
现在很多年轻人不愿意从事销售工作的原因可能有以下几点： 竞争激烈：随着经济的发展和信息的传播，销售岗位的竞争变得越来越激烈。年轻人可能觉得在这个领域难以脱颖而出，因此选择其他行业。
职业期望不符：许多年轻人对销售行业的认知可能存在偏差，认为销售工作不够专业、不够有技术含量，或者觉得销售工作不够稳定。这种认知可能会导致年轻人不想从事销售工作。
地推人员为什么难招?
1、工作时间长 、 压力大 、专业度要求高。对于有家庭的销售人员，由于工作时间长的原因，会或多或少造成家庭矛盾，进而导致他们无法从事地产工作。
2、中国的人口红利下降，做事的人少了。销售行业的压力比较大，很多人做不来。隔行如隔山，要做销售行业，必须对销售的产品很熟悉，而这个让很多其他行业的销售人员没办法做到。
3、人员频离职的原因，套用马云的话，要么钱给少了，要么受委屈了！针对以上两个原因去解决。
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