本篇文章给大家谈谈佳木斯地推制度，以及中国佳木斯推广示范对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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社区地推活动策划方案
1、一）采用线上数字化、网络化推广（微信平台）结合此次线下社区活动的主体组合方式，在社区市场宣传产品同时塑造及提升体验馆、天才教室形象。
2、社区活动策划方案1 在召开的___年社区工作计划的会议上，领导一再强调抓好社区工作质量，带领居民齐动手，建设好社区基础平台，使社区成为构建社会和谐必不可少的部分。
3、地推活动方案篇二 期限 自__年__月__日起至__年__月__日止，为期3个月。 目标 把握购物高-潮，举办“超级市场接力大搬家”，促销__公司产品，协助经销商出清存货，提高公司营业目标。
2021年黑龙江佳木斯市市属事业单位人才引进公告【219人】
硕士研究生不超过40周岁（1981年1月1日以后出生），博士研究生不超过45周岁（1976年1月1日以后出生）；副高级以上专业技术人才原则上不超过50周岁（1971年1月1日以后出生），专业性较强和急需岗位年龄可适当放宽。
报名时间：2021年6月28日9：00至7月9日17：00，逾期不予受理。符合条件的考生自愿报名，直接登录https：//jmszp202ibaoming.net/进入报名系统。
全日制统招本科毕业生年龄35周岁以下（1986年1月1日以后出生）；全日制统招硕士研究生及副高级职称专业技术人才年龄放宽到40周岁以下（1981年1月1日以后出生）；博士研究生及正高级职称专业技术人才放宽至45周岁以下（1976年1月1日以后出生）。
此次计划引进事业单位工作人员50人。具体引进岗位、人数、条件等详见《佳木斯市教育局直属学校2022年度“黑龙江人才周”人才引进岗位计划表》（附表1）。引进条件具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律。
本次计划招聘小学教师12人，具体招聘岗位、人数，详见《2021年佳木斯市东风区事业单位公开招聘小学教师计划表》（附件1）。招聘对象及条件（一）招聘对象统招普通高校大专及以上学历高校毕业生。
为深入实施人才强县战略，结合县域经济社会发展对人才需求，计划引进一批优生和紧缺人才，现将有关事宜公告如下。 引进数量 2021年下半年度计划引进50人，其中：县直综合部门引进40人、县直教育系统引进5人、县直卫生系统引进5人。
地推怎么推效果好?
1、策划好活动：为地推活动制定详细的计划，包括时间、地点、活动内容等。考虑到目标客户的兴趣和需求，设计吸引人的活动形式，如优惠促销、小游戏或免费试用等。
2、选择推广区域。根据目标人群的生活活动范围选择推广区域，一般选择地铁口、超市进出口、餐厅入口等人流量集中的场所。制作宣传品。
3、设好目标人群、找合适的渠道场所、选择好地推的硬件、地推经验少，可以找专业地推团队来负责。
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