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周末双休什么意思周末双休的意思
1、周末双休，是指星期六星期天，放下头的工作，进行休息。很多规范的企事业单位，都有周末双休的待遇，让员工劳逸结合，调整精神状态，从而更好的去工作 。
2、双休是指在礼拜六以及礼拜天放假休息的时间，包括大人工作休息以及小孩学习休息。简言之，就是周六和周日都休息。一种工作休息制度。即每周休息一天，工作六天，休息日为第七日，即星期日。
3、指每月逢双休日休息。双休日是指一般都是在周六以及周日放假休息的时间，包括大人工作休息以及小孩学习休息。我国自1995年5月1日起实行双休日。2015年5月1日，是我国双休日制度实行的第20年。
4、周末双休是指一般都是在周六以及周日放假休息的时间。1994年以前，我国法定的劳动者每天工作时间八小时，每个星期要工作六天，只有一天休息。我国自1995年5月1日起，我国正式实行一周双休制，即每周休息两天。
大学双休可以做什么兼职工作?
1、兼职发单员 这种工作也是目前做的比较多的，同时也是很适合大学生的，首先这个工资结算方式是日结。基本上发完之后就会结算。工资的计算方式是小时，总起来说还是很适合大学生的。只要按照要求将传单发放完毕即可。
2、收银员。在超市充当收银员，一般实行两班制，工作环境都在室内，工作内容简单，工作环境舒适。适合大学生假期兼职。客服。
3、奶茶店兼职奶茶店兼职也是比较常见的一种，工作都有固定的流程，学起来也不难，并且店里年轻人居多，兼职不仅可以赚零花钱还可以认识新的朋友，也是不错的选择。
4、发传单。这是一种很常见的大学生兼职。一般都会在大街上看到很多发传单的，这是一个很需要勇气的工作。也是一个很好的锻炼沟通和勇气的机会。餐厅服务生。
5、校园兼职——一般大学里面都会有一些兼职的，当然这些兼职都比较抢手，所以进入大学之后可以先和自己的辅导员咨询一下，能够在学校做兼职的话，多数都是图书馆和食堂这些地方，比较安全也比较靠谱。
商场服装销售人员有没有双休呢?周末上班算不算加班?
法律分析：我国法律规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息1天。所以如劳动者与用人单位订立单休合同的，周六上班不算加班，如订立双休合同的，则属于加班。
不按。相关法条：第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
我国现行法律规定，劳动者每天工作不得超过8小时，每周不能超过44小时，且每周至少休息一天；超过8小时就是加班，每天一般只能加班一个小时，最多不能超过3小时，且应当按照规定支付劳动者加班工资。
做销售除了年假和例休，其它假期根本就不属于你的。
首先，五险一金是国家规定必须缴纳的，肯定不能让单位以现金的形式代替，不少商场对这个问题也是对厂家有要求的。
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