本篇文章给大家谈谈地推现场管理，以及地推主管的岗位职责对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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兼职地推人怎么管理比较好?总是有人偷懒啊,兼职工资都是按天算的,没...
1、其次一定要有现场模拟，这个没有任何的水分存在，是最真实的表现这里需要注意的是，一定要关注每周能做的时间，以及能够持续多久。即便是兼职我们也尽可能的寻找长期兼职。
2、还有就是看发完传单的效果，有没有增加客流量，有没有人询问，或者跟顾客谈的时候用话语暗示的问一下有人打电话没有收到传单。
3、找排班的工作人员说一下，了解一下情况，提出希望多排班的请求。找兼职公司的主管（或老板）反映一下情况，提出希望多排班的请求。
4、地推报酬采用层层分包的形式，地推人员按单计酬，大部分地推人员都是兼职工作，可能一人会兼多个地推业务。地推的待遇普遍不会太高，没有日常交通费用的报销。
5、工作职责 负责地推活动咨询量的创造。负责渠道咨询量的创造。负责兼职人员的管理。年度、月度、周推广计划的制定。竞争对手的调查，分析。同业、异业渠道的拓展开发。
6、作为年轻的大学生兼职时在签订有书面劳务合同或协议，并有一定的意外伤害方面的保障后，还要注意避免受到雇主（私人企业主）或雇佣方主管人员的性骚扰及变态暴力侵害，如果遇到，要及时寻求报警及法律救济。
地推人员怎样进行有效的管理
建议在礼品上出好准备，最好与产品相关，再者，APP内应该再设置活动，避免过多的卸载率。而且活动应该是周期性的，不应该一次性的。对于人员的管控确实没法管控。
创造好的销售团队的氛围可以让销售人员感受到工作的氛围，使他们更有干劲。良好的团队氛围需要多沟通和团队精神。有共同的目标才能有共同协作的精神。所以管理销售团队，需要建立一个明确、一致的团队发展目标。有竞争才会有进步。
可以使用马克水印相机，拍照自带真实时间地点，可以记录地推人员的工作情况，并上传至团队工作圈，便于监督管理，且不占用手机内存，方便好用。
自我管理。营销人员为规范自身行为，建立积极、自信的心态而进行的有目的，多方法的步骤。 时间管理。要合理了解，把自己每天充实起来。有效运用时间的方法和步骤。 客户管理。
地推的60种方法是什么?
1、跟进与回访：地推后，及时跟进客户，提供进一步的信息或解答疑问。可以通过电话、邮件或社交媒体等方式进行回访，巩固客户的印象，并推动转化成实际销售。
2、选址一般根据群体而定，群体经常出没的地方就是地推选址精准地。有闲暇时间的宝妈群体（食品、母婴、化妆品、保健品、服装等行业均适用）针对于宝妈群体，我们的地推地点可以设定在接送孩子的地点，购物商场等。
3、选择合适的地推地点：根据自身的目标人群决定，人流量大的地方固然正确，但也要符合自己要推广的产品。
管理兼职地推团队怎么做?
1、人员招募。人员的招募分为全职招募和兼职招募。培训。培训主要包含关于团队文化的整体业务素养培训，和针对具体业务进行的地推前培训。考核薪酬制度。人员工作要直观量化，多劳多得。启动资金。
2、找到土一点的带队人。这个土的意义是，必须落地一点，踏实一点，还有必须是原生的员工。不要空军，也不要只长得、说得漂亮的，也不要理论派。要从最一线、最底层长起的，还留在团队里，不放弃理想且认真琢磨的人。
3、地推团队管理都是比较难的，因为人员多，工作地点分散。简单来说就拿送礼品，明明一人只送一个，但有些兼职为了早点下班，一下子送了好多。
4、兼职人员考勤管理是一大问题，一般是用签到本，现场点名，不过工作效率太低了。推荐用马克水印相机，拍照打卡有水印，水印上有时间地点空气质量等信息，最主要是不能修改。
5、第选对人员，做好培训。选拔主要看他们适不适合做地推，价值观如何，有没有激情等等。
如何做好现场管理工作的
1、如何做好现场管理工作1 安全第一，消除隐患 做好防火、防盗等安全工作，做到安全第一。做好安全生产消防等方面的宣传工作。严禁一切易燃品及火种进入生产车间，车间内杜绝吸烟。
2、在施工场地禁止工作人员追逐、打闹，在施工作业中要严格的控制好噪声的产生，在施工现场如果遇到施工问题要在第一时间向上级领导汇报，在通过上级领导的同意后再采取相关的措施，保证施工现场的安全性。
3、如何做好现场管理工作要深入现场检查，这是一项十分复杂的工作，涉及的领域较多，需要现场管理人员要有丰富的实践经验，而且善于协调各种关系。以下分享如何做好现场管理工作要深入现场检查。
4、一 、现场管理的职能与使命 管理者要有好的沟通能力 现场：人、机、料、法、环 人员：员工出勤（含上下班）， 环境：卫生（清扫、清洁）。10S：在5S的基础上加上安全、节约、习惯、服务、坚持。
5、整理 。要与不要的人、事、物分开，再将不需要的人、事、物加以处理，这是开始改善生产现场的第一步。整顿。把需要的人、事、物加以定量、定位。
6、同样的下班的时候，也是最容易出问题的时候，再比如交接班的时候，项目进入关键阶段的时候，等等，把你的工作范围职责划分成不同的节点，把握好每一个节点的特点，进行有效的控制，如果你坚持这个思路的话，你的现场管理水平迅速的就能得到提升。
地推现场管理的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于地推主管的岗位职责、地推现场管理的信息别忘了在本站进行查找喔。