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本文目录一览：
- 1、2014年浙江绍兴嵊州市招聘事业单位工作人员公告(52名)
- 2、绍兴e网怎么发布招聘信息
- 3、2022浙江省绍兴市诸暨市事业单位人员招聘公告【82人】
- 4、2023年浙江绍兴市教育局关于市直学校教师招引的公告(三)
- 5、绍兴上虞丁赞旅游招聘最新消息
- 6、2022绍兴越城灵芝街道办事处招聘最新消息
2014年浙江绍兴嵊州市招聘事业单位工作人员公告(52名)
您好，2014年浙江嵊州事业单位乡镇（街道）农业技术综合服务站招聘41人公告 绍兴越城区、嵊州、绍兴市直事业单位笔试班10月1日开课 报名和资格初审 报名时间：2014年10月8日（星期三），上午8：30—下午4：30。
报名时间：2014年4月23日-4月25日（上午8∶30-11∶30，下午1：30-4：30）。报名地点：绍兴市柯桥区教育体育局辅楼一楼会议室。
注册及报名 时间：2013年12月20日8：30—12月23日16：00。网址：绍兴市柯桥区事业单位招聘考试网 报考人员上网注册个人信息后，选择职位报名。报名成功后，可得到报名序号。逾期则不再受理注册及报名。
年浙江萧山区卫生和计划生育局所属事业单位公告可以在浙江医疗卫生招聘考试网公告栏查看。
根据我县事业单位编制、岗位空缺及工作需要，按照《台州市事业单位公开招聘人员实施办法》（台政办发〔2008〕82号）规定，经研究决定，2014年天台县事业单位面向社会公开招聘工作人员71名。
绍兴e网怎么发布招聘信息
进入网址后注册下，然后选择你要发布信息的类型找到相应的版块开始发布就可以了。
在招聘网站上发布招聘信息：在各大招聘网站上注册账号，填写企业的基本信息和招聘岗位，上传招聘广告和相关资料，然后发布招聘信息。这种方式可以快速吸引大量求职者关注，同时也可以筛选出符合企业需求的候选人。
在e网首页右上角那里，有个登陆，和我要发布，点那里就可以发布一些免费的信息。如果是在首页的广告，就要联系e网的工作人员了。
招聘信息发布技巧：确定明确的职位要求、优化职位发布信息、利用推荐功能、对简历进行筛选和过滤、利用交流工具进行面试。确定明确的职位要求 发布职位时，需要明确职位的职责和要求。
确认无误后，点击发布按钮，将你的职位信息展示给广大求职者。除了专业招聘网站外，你还可以考虑利用社交媒体平台来发布招聘信息。
该招聘信息步骤如下：准备工作：在发布招聘信息之前，需要明确招聘需求，包括职位、数量、薪资待遇、工作地点等具体要求。制定招聘计划，确定招聘时程、渠道选择和预算等。
2022浙江省绍兴市诸暨市事业单位人员招聘公告【82人】
浙江绍兴事业单位招聘公告在绍兴市人力资源和社会保障网（http：//rsj.sx.gov.cn/）、绍兴人才网（http：//）同时公布。考生可登录网站查看具体招聘要求。
分。根据查询诸暨市人力社保局公布的诸暨市2022年事业单位工作人员公开招聘总成绩公布，其中事业单位最低进面分数是1065分。
年新昌县机关事业单位计划公开招用编外人员84名。
年为5216人，2021年为5707人。根据查询诸暨市历年事业单位报名人数信息得知，2022年诸暨市事业单位报名人数为5216人，2021年为5707人。诸暨市，浙江省辖县级市，由绍兴市代管。
诸暨教师招聘报名人数是86人，2022年浙江绍兴诸暨市教师招聘公告显示，计划招聘人数：86人，A类是68名，B类是18名，网上报名时间：3月18日9时起至3月28日17时。
诸暨市事业单位考试的时间为2022年5月29日，本次考试的科目为职业能力倾向测验和综合应用能力。
2023年浙江绍兴市教育局关于市直学校教师招引的公告(三)
1、绍兴市教育局决定公开招引市直学校2023年新教师，现将具体事项公告如下：招引原则与方式 招引工作坚持公开、公平、竞争和择优的原则，采取公开报名、考核面试、择优聘用的方式，按岗位进行招考。
2、绍兴市上虞区户籍的学前教育大专及以上毕业生，具备幼儿教师资格证及二级教师及以上职称，有两年及以上上虞区持证幼儿园任教经历。绍兴市上虞区户籍以2018年3月5日的户口所在地为准，任教经历可计算至2018年3月5日。
3、【 #教师招聘# 导语】2023年浙江湖州德清县第一批引进教育高层次人才公告已发布，报名截止时间：2022年11月23日16：00。
4、对招用公告中关于报考专业、学历、资格条件及备注等信息的咨询，可直接拨打《新昌县机关事业单位公开招用编外人员计划表》中提供的咨询电话。
5、三）教师性质为宁波前湾慈吉外国语学校自聘教师，采用教师聘用合同制。教师考编事宜按慈溪市2023年考编政策和慈吉教育集团有关规定执行。
6、为解决绥化市直属中学教师急需问题，经绥化市政府同意，面向社会公开招聘教师。现将有关事宜公告如下：招聘计划本次计划公开招聘教师58名。具体岗位要求详见《绥化市直属中学公开招聘教师计划表》（附件1），以下简称《招聘计划表》。
绍兴上虞丁赞旅游招聘最新消息
因发展需要，面向社会公开招聘劳务派遣人员1名，现将有关事项公告如下：招聘岗位劳务派遣人员1名。招聘条件1．具有绍兴市上虞区户籍；全日制大专以上学历。
工资收入高。根据查询绍兴市上虞文化旅游集团有限公司官网招聘信息得知，公司员工入职福利多、购买五险一金，人均工资六干元以上，因此绍兴市上虞文化旅游集团有限公司工资收入高。
因此，旅游局招聘优秀人才，不仅是用人单位的需求，也是当地经济和社会发展的需要。加入旅游局，可以为当地经济持续发展以及社会和谐发展作出贡献。
2022绍兴越城灵芝街道办事处招聘最新消息
按照国家有关规定，在定向单位工作未满服务年限的；法律法规规定的其他不能报考的情形。
招聘原则和计划此次公开招聘坚持公开、平等、竞争和择优原则。2022年度线上招聘共有7家卫生健康委下属卫生健康单位和2家省级医院绍兴院区参加，共招聘1427名工作人员，均为正式在编人员。
招聘岗位面向社会公开招聘专职社工26名。派遣到全市各镇乡，开展社会救助等民政领域的社会工作。招聘条件年龄40周岁以下。大专及以上学历，专业不限。热爱民政事业，具有较强的语言表达和人际沟通能力，能熟练操作计算机。
嵊州市人民医院医共体招聘公告岗位要求基本要求具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法、法律；具有良好的品行；具有适应岗位要求的身体条件。
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