本篇文章给大家谈谈地推员业绩，以及地推工作总结精辟简短对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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便利蜂地推拉新好做吗
1、便利蜂地推工作还不错，由于便利蜂卖的产品都是人们刚性需求的产品，地推业绩压力不会很大，且还有提成。便利蜂定期都会针对某些商品进行推广促销活动，目的是增加便利蜂的商业活跃度。推出的促销商品打折力度都是非常大的。
如何考核地推人员的业绩?
1、同时，不同的销售模式对于销售人员的考核重点也可能会有不同。另外在建立考核指标时，除了定量指标还应当考虑一定的定性指标。
2、考核的是分销业务员的业绩的话，你可以使用第三方平台的应用插件对接分销，可直接统计地推人员情况，追溯来源， 汇总和记录业绩。目前，MobLink、LinkedME、Shareinstall、openinstall都具备用户来源信息的统计功能。
3、销售额：分为个人业绩与团队业绩。团队规模与干部质量：团队人员的增加量、保有量、干部培养数量、干部胜任能力考核通关等。客户重复消费率：客户二次消费的占比。
4、公司级公开表扬的员工，此项为120分。日常管理记录违反公司规章制度的，每一次扣20分。部门级公开批评的员工，此项扣50分。
驾校业务员一单提成多少
1、-3个点左右。提成即销售额乘以百分点，不同于固定工资的那种，大多用在销售人员的工资上，这种方式具有一定的激励性，鼓励员工多劳多得，有能力者得到的也更多。
2、我也是学员，我亲戚在驾校，他拉一个学员给100块，然后学员的学费会便宜一百块，相当于介绍人和学员各得一百块。
3、多。驾校文员提成多。驾校文员工资是2000-3000，驾校的接待文员是有提成拿的。
4、首先，招生提成。每招生一人提成400--800元（各驾校提成不同）。
5、公司业务员提成一般是10%至30%之间。业务员提成一般有以下几种。
地推人员工资4000正常吗?
信也科技地推工资不高。根据查询相关公开信息显示，信也科技工资区间一般为3000-30000，但地推工资一般才只能达到3000-6000，所以信也科技地推工资不高。
高。中国移动户外地推业务员收入高。移动外勤业务员很好！赚钱哦。移动公司是一家大型企业，企业效益很好，受众面比较广，业务员待遇也很好，每月工资5-6千，年终也有1-2万。
地推的待遇普遍不会太高，没有日常的交通费用的报销，有的公司会买五险。一般采用“底薪 提成”的方式领取工资，在二三级城市的很多地推每个月可能只有1000多元收入，在北京、上海等一线城市收入能到3000多元或者更高。
地推的收入高，并不是岗位上人人都有的待遇，做不出来业绩的人只有底薪可能到手连最低工资都没有。都是打工，销售岗和非销售岗的差别是，同岗位间的薪资差别之大，销售岗绝对是当仁不让的。
地推是什么,有什么意义,怎么去做呢?
地推就是地面推广，也可以称为是地毯式推广。地推是与网络传媒相对的概念，在品牌或者产品推广阶段是相互结合的两种推广方式，空中传媒和网络传媒一定是和地推相辅相成的。
地推是面对面推广公司产品或服务的营销行为，地面推广人员也简称地推。
地推是一种市场营销活动，通常是由创业公司或初创企业采取的一种推广方式。它的主要目的是通过在社区、街头、商场等地进行推广活动，吸引潜在客户的注意力，并促使他们购买或使用企业的产品或服务。
地推是地面推广人员的简称。产生历史背景：2014年开始提供地推服务，专门为互联网公司提供如APP、微信公众号等产品的地推服务。2015年地推吧成立，为每个企业量身定做一套落地方案，精确分析目标群体和划分推广区域，再开展地推。
地推员业绩的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于地推工作总结精辟简短、地推员业绩的信息别忘了在本站进行查找喔。