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你见过的最奇葩招聘是什么?
奇葩招聘方式还有:员工面试N轮,每位领导要求都不一样,甚至连工作内容都说得不一样。要求面试者每月消费必须达到一定数额才能被录取;告诉面试者试用期没有工资;偷换概念,要求员工忠诚,其实是不让顾家。
大学刚毕业去了一家知名外企应聘,应聘的岗位是翻译。我记得当时的面试内容是面试官给了我一篇短文让我翻译成英文。当时很认真的翻译完交给他看,结果他说不合格,感觉我整体翻译的很普通没有亮点。
我见过的奇葩的招聘要求列举如下:重庆软件开发公司招聘行政文员,要求:形象较好,双眼皮,最好是双子座或射手座。点评:这年头,普通文职人员都那么内卷吗,连星座论都出来了,敢情单眼皮的其他星座都要被HR刷下去了。
在国外还有一种奇怪的职业就是闻屁师,通过屁的气味判断你是否有肠胃相关的疾病。 宠物食品试吃员 这个职业主要是试吃各种动物的粮食,比如猫粮、狗粮等等。
月薪过万不是梦,工作还可随机安排 关于这点,真的是让人很羡慕。对于我们在小县城工作的人来说,每个月月薪过万简直就是美梦。
说是大学生求职因为星座不合被拒,有的公司直接规定:处女座和天蝎座不招,这真是滑稽了。
火锅优惠券地推工作好做吗
是。火锅店引流地推可以帮助火锅店带来顾客,增加火锅店的营业额,所以说火锅店引流地推赚钱是真的,但也要注意分辨,要找专业团队,以防被坑。
论单个产品来说,地推效果好;地推获取的用户更加真实;地推方便讲解、指导客户操作使用;节约大型广告成本;地推过程更偏重与用户之间的沟通协调,转化更加灵活。 地推行业两大群体 ①地推项目方 就是手里有项目的负责人。
地推的主要工作是网吧资料的收集以及网吧的定期回访,网吧资料包括机器台数、IP等等,定期回访是为了做好客情关系,进而可以张贴自己的宣传品和安装自己公司的新游戏。
新手要如何去筹备一家火锅店?大致有什么流程?
前期准备:篇章一家火锅店需要投入相当的资金,包括租金、装修、设备采购、员工工资等方面的开支。因此,在财务创业之前必须建立合理的财务计划,确保有足够的启动资金。 物业装修 店铺的装修对吸引消费者至关重要。
流程一:前期筹备 开火锅店的步骤很多,我们可以把前期筹备算做一个步骤。前期需要筹备哪些?在笔者看来,主要是心态和资金的准备,以及开店方案的准备。
市场调研:了解当地的市场和潜在客户需求,评估竞争对手的情况,以便制定合适的商业计划。
想要开一家火锅店,首先要准备充足的开店资金,然后就是找到合适自己的火锅 加盟品牌,之后就需要进行位置的选择,尽量选择在人流量比较大而且人们又有消费需求和消费能力的的地方。
资金筹备 大家都知道无论选择什么创业项目,必须要有充足的创业资金才行,没有创业资金的话,真的是寸步难行。
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